Unsere Besonderheiten:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
• Mobiles Arbeiten
• Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden
• Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)
• Flache Hierarchien und Duz-Kultur
• Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima
• Freiraum für Eigeninitiative
• Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen
• Diverse Mitarbeiter- und Teamevents
• Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen

Das sind Deine Aufgaben:

• Du übernimmst eigenverantwortlich Engineering Funktionen im Planungsprozess von verfahrenstechnischen Anlagen
• Du arbeitest in interdisziplinären Teams (Zusammenarbeit mit z. B. Prozessautomation, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik (EMSR), Architektur)
• Du führst verfahrenstechnische Planungen und Berechnungen für Prozessanlagen durch, erstellst Fließbilder und R&I Schemata und spezifizierst Anlagenequipment
• Auf Basis der von Dir erstellten Ausschreibungsunterlagen vergleichst Du die Angebote der Lieferanten in technischen Punkten und berücksichtigst dabei die Vorgaben unsere Kunden
• Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten während der Projektphasen und bringst Dein verfahrenstechnisches Know-How bei der Inbetriebnahme von Anlagen ein

Das bringst Du mit:

• Abschluss in Ingenieurwissenschaften (z. B. Verfahrenstechnik, Bioverfahrenstechnik, Bioprozesstechnik, Pharmatechnik) oder einem ähnlichen Studiengang
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Projekten im (bio-)pharmazeutischen Umfeld
• Kunden- und qualitätsorientiertes sowie eigenständiges Arbeiten
• Zielorientiert, mit guten Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Idealerweise Planungskenntnisse im GMP-regulierten Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der Länder der VTU-Gruppe (Fokus D/A/CH-Raum)

Weitere Extras für Dich:

• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)
• Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Mental Coaching, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt)
• Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Sabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere Gratifikationen
• JobRad Leasing
• Kostenfreie Getränke an allen Standorten
• Weitere Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen)