Head of Logistics (m/w/d)

Out-of-the-Box-Denker:in | Logistik-Profi | Supply-Chain-Management

• Übernahme einer zentralen Führungsrolle innerhalb unseres Supply Chain Teams.
• Fachliche und disziplinäre Führung des Logistik-Teams (8 Direct Reports: Projektmanager, Warenwirtschaftsleiter:innen, Zentraldispo; >70 Mitarbeitende österreichweit).
• Steuerung der Auslieferstruktur in Österreich und Verantwortung für relevante KPIs (z.B. On-time Delivery, Shipping Cost per Unit).
• Sicherstellung von Service Levels und Kundenzufriedenheit.
• Repräsentation und Weiterentwicklung des Bereichs Logistik in der SynthesaGruppe.
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung inklusive Budget- und Kostenverantwortung.
• Strategische Weiterentwicklung der Logistikprozesse in Österreich und in enger Abstimmung Optimierung europaweiter Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Konzernmutter in Deutschland & aktive Mitarbeit an strategisch wichtigen, nationalen und internationalen Projekten.
• Optimierung von komplexen IT-Systemen.

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), idealerweise mit Fokus auf Logistik, Supply Chain oder Operations Management.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung in der Baubranche und gute Kenntnisse der Kundenstruktur von Vorteil.
• Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse (idealerweise Zertifizierung).
• Freude daran, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen.
• Analytisches und proaktives Mindset, Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität.
• Wertschätzendes, modernes Führungsverständnis auf Augenhöhe.
• Affinität zu Daten und Zahlen.
• Sehr gute SAP- (S4/Hana, EWM, TM, Advanced Analytics) und Englischkenntnisse.

• Sicheres und stabiles Beschäftigungsverhältnis in einem wertschätzenden, motivierten Team.
• Großer Freiraum zur Umsetzung von Visionen und zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltung von (inter)nationalen Projekten – dabei regelmäßiger Austausch sowie Besuche unserer österreichweiten Standorte und der Konzernzentrale in Deutschland.
• Firmenauto (auch zur privaten Nutzung).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Home-Office-Regelung.
• Jahresbruttogehalt ab mindestens € 80.000,- (Vollzeitbasis); die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt.