Als Teamleiter einer 10-köpfigen Mannschaft sind Sie für folgende Themen zuständig:

• Sie behalten den Überblick über den Status einzelner Projekte, die Timelines und das Budget sowie die Einhaltung der unternehmensweiten Projektstandards.
• Sie verantworten das Reporting an das Management, inklusive der Aufbereitung von KPIs und der Erstellung klar strukturierter Berichte.
• Zu Ihren Aufgaben gehört es auch, den Überblick über die Stimmung im Team und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu behalten sowie bei Bedarf geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Mitarbeitergespräche sind dabei ein zentraler Bestandteil.
• Ebenso liegt das Thema Weiterentwicklung/Weiterbildung der Projektleiter in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Auch in das Auftragsmanagement sind Sie involviert und sind bei ersten Abstimmungsterminen zu Machbarkeit und Umsetzung dabei, machen Marktanalysen, Recherchen und entwickeln eine erste Roadmap.

Sie bieten

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im IT-Bereich mit und konnten bereits erste Erfahrung in der Rolle als Teamleiter sammeln.
• Ebenso haben Sie Know-How im Software Projektmanagement
• Ihnen sind die Anliegen und die Motivation Ihrer Mitarbeiter wichtig, Sie können gut zuhören und sind lösungsorientiert.
• Darüber hinaus haben Sie ein gewisses Maß an unternehmerischem Denken und behalten den Blick über das große Ganze.
• Hin und wieder sind Sie auch offen für Reisen nach Deutschland (ca. 3-4 Mal/Jahr) und es kann auch einmal vorkommen, dass Sie 1x im Jahr über den "großen Teich" nach Amerika reisen

Das Besondere an dieser Position

• Sie arbeiten hier an der sinnstiftenden Verbindung von Medizin und Technik und leisten damit einen direkten Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens.
• Die Softwarelösungen kommen international bei renommierten Kunden der Medizinbranche zum Einsatz.

Ihre Ansprechperson

Thomas Atzenhofer

Recruiting Partner

+43732611221252

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