Für die Besetzung der Stelle erwarten wir:

• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d), staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Brückenkurs Kita
• alternativ: Absolventin/Absolvent eines Studiums der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder der Erziehungswissenschaften oder ein Studium der Heilpädagogik, der Kinderpädagogik oder der Sozialpädagogik mit dem Nachweis einer insgesamt mindestens sechsmonatigen Praxiserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern ist beim Vorweisen dieses Abschlusses erforderlich
• Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)
• Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Interesse an der engagierten Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Zusammenwirken mit der Leitung, dem Team, den Kindern und Eltern
• Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität und organisatorisches Geschick
• Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit im übertragenden Arbeitsfeld
• Das bieten wir:
• ein interessantes Aufgabengebiet mit einer entsprechenden Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE), Entgeltgruppe S 8a sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeit nach Dienstplan
• 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage für den 24.12. und 31.12.
• eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert
• Gesundheitsmanagement
• kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.