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Your contribution

Sie unterstützen das HR Team am Standort bei der administrativen Personalarbeit (z.B. Bescheinigungswesen, Erstellen von Verträgen und Bescheinigungen, Betriebsratskommunikation) über den gesamten Personalzyklus

Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter am Standort bei allen Themen der Personalbetreuung

Sie pflegen die relevanten Stammdaten der Mitarbeitenden in der digitalen Personalakte und weiteren Systemen (u. a. SAP SuccessFactors) 

Sie pflegen Abwesenheiten (bspw. Elternzeit, Krankheit) im Zeitwirtschaftssystem ATOSS ein

Sie sind Schnittstelle zur Payroll und melden entgeltabrechnungsrelevanter Sachverhalte weiter

Sie erstellen Statistiken und Auswertungen in den diversen HR Systemen

Sie unterstützen bei der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie der freiwilligen Arbeitgeberleistungen

Sie wirken an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands mit

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Your strengths

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildungsmaßnahme, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung

Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten

Kenntnisse in der Personalsoftware ATOSS und SAP-HR/SuccessFactors sind wünschenswert

Fundiertes Verständnis für Arbeitsrecht (z.B. Chemietarifvertrag)

Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Schnittstellen und internen Kunden im Unternehmen

Flexibilität und Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Anforderungen und Sachverhalte einzustellen und konstruktiv herausfordernde Situationen zu bewältigen

Zuverlässige Arbeitsweise und Lösungsorientierung um selbstständig Strukturen zu schaffen und Prozesse zu verbessern

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Our offer

An international working environment within a privately owned company

A wide range of responsibilities, challenges and career opportunities

Room for innovative thinking and growth

The chance to work within intercultural teams

Flat hierarchies and a high level of flexibility

Option for mobile working

Attractive remuneration package as well as additional benefits such as holiday and christmas bonus, company pension plan and a corporate health management

Are you interested in joining our team? Then apply online via our RKW application portal indicating your notice period and salary expectations.