Monteur (m/w/d) für Toranlagen

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Monteur (m/w/d) für Toranlagen

PST - Peter Schemitsch Toranlagen GmbH

Sonstige Branchen

Petershausen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
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Monteur (m/w/d) für Toranlagen

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Über diesen Job

Einleitung

Vollzeit/ Teilzeit · Regionaler Einsatz · Familiengeführter Metallbaubetrieb

Wir sind ein familiengeführter Metallbaubetrieb mit Spezialisierung auf die Montage, Wartung und Reparatur von Toranlagen. Wir arbeiten mit modernen Fahrzeugen, hochwertigen Geräten und legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit.

Aufgaben

Dein Aufgaben:

  • Montage, Wartung und Reparatur von Toranlagen
  • Vormontage in der Werkstatt und Montage beim Kunden – meist im 2er-Team mit firmeneigenem Fahrzeug
  • Inspektion und Instandhaltung von Komponenten (z. B. Oberleitungsanlagen, Antriebe, Sicherheitskomponenten)
  • Fehlersuche und Entstörung direkt beim Kunden
  • Eigenverantwortliche Tagesplanung ab zentralem Stützpunkt
  • Nutzung moderner Geräte, Messinstrumente und Werkzeuge
  • Dokumentation deiner Arbeit und Kommunikation mit unserem Büro

Qualifikation

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk (z. B. Metallbauer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker, Konstruktionstechniker, Servicetechniker für Toranlagen o. ä.)
  • Alternativ: Berufserfahrung als Quereinsteiger mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick
  • Körperlich belastbar, zuverlässig und selbstständig
  • Führerschein Klasse B/BE erforderlich, idealerweise auch Klasse C und/ oder Anhängerführerschein
  • Schweißkenntnisse von Vorteil (keine Voraussetzung)
  • Du hast kein Problem damit im freien oder auch in der Höhe zu arbeiten
  • Du denkst mit, packst an und hast Lust auf ein echtes Handwerksteam

Benefits

Wie bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
  • Arbeiten im 2er-Team oder eigenständig mit moderner Ausrüstung und Fahrzeug
  • Geregelte Arbeitszeiten (Wochenendarbeit nur in Ausnahmesituationen)
  • Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungen
  • Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung – gute Bezahlung bei passender Ausbildung

Noch ein paar Worte zum Schluss

Was wir suchen:

Eine/ einen ausgebildeten Handwerker*in mit Freude an praktischer Arbeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

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Gehalts-Prognose

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