Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Zur Unterstützung des Teams in unserer privaten und familiär geführten Einrichtung mit 64 Wohnplätzen wird ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) gesucht. Flexible Dienstzeiten sind möglich, sowohl in Teil- als auch in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Personalführung und -organisation: Dienst- und Einsatzplanung sowie Urlaubsplanung, Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeiter, Durchführung von Mitarbeiter- und Teambesprechungen, Konfliktmanagement und Förderung eines positiven Arbeitsklimas, Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Qualitätssicherung und Pflegeprozess: Sicherstellung und Kontrolle der Pflegestandards, Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse, Überwachung von Hygiene- und Arbeitsschutz, enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und externen Dienstleistern.
• Bewohner- und Angehörigenbetreuung: Erste Anlaufstelle bei Fragen und Problemen, Beratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen, Sicherstellung der individuellen Pflege und Betreuung.
• Verwaltung und Organisation: Dokumentationsaufgaben und Controlling, Mitwirkung bei wirtschaftlichen Entscheidungen und Budgetverantwortung, Bestellung von Materialien und Verwaltung.
• Strategische Aufgaben: Schnittstelle zur Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung, Umsetzung von Konzepten und Leitbildern.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung
• freundliches und ehrliches Auftreten
• motivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ideen und Erfahrungen
• Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

• 4-Tage-Woche
• familäre Atmosphäre/aktive Mitgestaltung
• Wechselprämie
• flexible Dienstzeiten möglich (Teil- oder Vollzeit, Muttidienste)
• geregeltes 14-tägiges Freiwochenende
• angemessene Vergütung
• Sachleistungen bei kurzfristiger Dienstplanänderung und erhöhter Einsatzbereitschaft
• monatliche steuerfreie Gesundheits-Gutscheine
• übertariflicher Urlaub
• Gesundheitsprämie
• steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Grundschuleintritt, danach steuerpflichtig
• E-Bike Leasing
• monatliches Mitarbeiterfrühstück
• Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
• Hilfe bei der Wohnungssuche

Bitte im Betreff der Bewerbung die Referenznummer KSN-817009 angeben. Herr Sören Schaal steht für Fragen vorab zur Verfügung.