Über diesen Job

Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit fast 70 Jahren mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist.

Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit fast 70 Jahren aus Überzeugung mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der weltweit meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist

Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Indirekter Einkäufer (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Für den Ihnen zugeordneten Einkaufsbereich beobachten und analysieren Sie die entsprechenden Beschaffungsmärkte im indirekten Einkauf der HiPP-Gruppe.
Sie sind für die Abschlüsse von Einkaufskontrakten und Rahmenvereinbarungen unter Berücksichtigung der Beschaffungsstrategie in ihrem Bereich verantwortlich.
Sie sind für den Aufbau einer modernen strategischen, taktischen und operativen Einkaufs-Software verantwortlich, um die Beschaffungsziele und Zentralisierung zu erreichen
Neben der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse basierend auf den Unternehmens- und Bereichszielen gehört es zu Ihren Aufgaben, die Potentiale in der Unternehmensgruppe zu erkennen und Umsetzungspläne zu erstellen.
Sie führen und steuern Ihre Aufgaben auf Grundlage von Kennzahlen und setzen Methoden wie Prozesssteuerung, Automatisierung und Digitalisierung ein, um die Arbeitseffizienz im Bereich zu steigern.
Als ein Vertreter (w/m/d) des indirekten Einkaufs setzen Sie sich für die Geschäftsinteressen ein und stellen sicher, dass die notwendigen Ressourcen während des Transformationsprozesses zur Verfügung stehen.

Unser Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes Studium der Betriebwirtschaftlehre oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf
Ganzheitliches / unternehmerisches Denken, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Gutes Prozessverständnis in der Verarbeitung und Produktion von Lebensmitteln
Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen erwünscht
Gute Kenntnisse von MS-Office, Kenntnisse in SAP erwünscht

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 4666 an:

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.

Ihr Aufgabengebiet:

Für den Ihnen zugeordneten Einkaufsbereich beobachten und analysieren Sie die entsprechenden Beschaffungsmärkte im indirekten Einkauf der HiPP-Gruppe.
Sie sind für die Abschlüsse von Einkaufskontrakten und Rahmenvereinbarungen unter Berücksichtigung der Beschaffungsstrategie in ihrem Bereich verantwortlich.
Sie sind für den Aufbau einer modernen strategischen, taktischen und operativen Einkaufs-Software verantwortlich, um die Beschaffungsziele und Zentralisierung zu erreichen
Neben der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse basierend auf den Unternehmens- und Bereichszielen gehört es zu Ihren Aufgaben, die Potentiale in der Unternehmensgruppe zu erkennen und Umsetzungspläne zu erstellen.
Sie führen und steuern Ihre Aufgaben auf Grundlage von Kennzahlen und setzen Methoden wie Prozesssteuerung, Automatisierung und Digitalisierung ein, um die Arbeitseffizienz im Bereich zu steigern.
Als ein Vertreter (w/m/d) des indirekten Einkaufs setzen Sie sich für die Geschäftsinteressen ein und stellen sicher, dass die notwendigen Ressourcen während des Transformationsprozesses zur Verfügung stehen.

Unser Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes Studium der Betriebwirtschaftlehre oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf
Ganzheitliches / unternehmerisches Denken, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Gutes Prozessverständnis in der Verarbeitung und Produktion von Lebensmitteln
Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen erwünscht
Gute Kenntnisse von MS-Office, Kenntnisse in SAP erwünscht

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 4666 an:

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

HiPP-Gruppe

Lebensmittel

Pfaffenhofen an der Ilm, Deutschland

Indirekter Einkäufer (w/m/d)