Senior Projektmanager (w/m/d) Business Transformation mit Fokus S/4HANA

Die Herausforderung:
Die HiPP Geschäftsoptimierung und S/4HANA Transformation ist eines der größten und strategisch wichtigen Projekte der Hipp Gruppe. Als Senior Projektmanager (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung dieser unternehmensweiten Transformation – von der Konzeption bis zur Implementierung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die HiPP-Transformation im Zuge der Umstellung auf SAP S/4HANA – von der Strategieentwicklung bis zum erfolgreichen Go-Live
• Sie planen und steuern das Projekt inklusive Budget-, Ressourcen- und Zeitmanagement
• Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und dem Top-Management zusammen und stellen eine enge Abstimmung sicher
• Die Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie verantworten das Stakeholder-Management und sorgen für eine transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und Management
• Sie analysieren und optimieren End-to-End-Geschäftsprozesse, um eine nahtlose Systemintegration sicherzustellen
• Weiterhin übernehmen Sie das Risikomanagement und lösen proaktiv Probleme, um die Einhaltung der Projektziele zu garantieren
• Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und Steuerungsgremien
  Ebenso treiben Sie das Change-Management voran und befähigen Führungskräfte sowie Mitarbeitende für neue Arbeitsweisen

Unser Anforderungsprofil:

Sie haben:

• Ein abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Organisations- und IT-Transformationsprojekte - idealerweise in der Implementierung von SAP S/4HANA
• Internationale Projekterfahrung und die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren
• Verständnis von End-to-End Prozessen in den Bereichen QS/QM, Einkauf, Logistik, Vertrieb und Finance
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikations- und Moderationsstärke, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Entscheidungen durchzusetzen
• Idealerweise Erfahrung in mittelständischen Unternehmen im produzierenden Gewerbe (FMCG Branche wünschenswert)
• Hands-on-Mentalität, strukturiertes Denken und hohe Problemlösungskompetenz
• Kenntnisse in SAP R/3, SAP S/4HANA, Jira, MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 4919 an:

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Seiffert Madlen

Tel: +49 (0) 8441-757-929

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.

Die Herausforderung:
Die HiPP Geschäftsoptimierung und S/4HANA Transformation ist eines der größten und strategisch wichtigen Projekte der Hipp Gruppe. Als Senior Projektmanager (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung dieser unternehmensweiten Transformation – von der Konzeption bis zur Implementierung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die HiPP-Transformation im Zuge der Umstellung auf SAP S/4HANA – von der Strategieentwicklung bis zum erfolgreichen Go-Live
• Sie planen und steuern das Projekt inklusive Budget-, Ressourcen- und Zeitmanagement
• Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und dem Top-Management zusammen und stellen eine enge Abstimmung sicher
• Die Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie verantworten das Stakeholder-Management und sorgen für eine transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und Management
• Sie analysieren und optimieren End-to-End-Geschäftsprozesse, um eine nahtlose Systemintegration sicherzustellen
• Weiterhin übernehmen Sie das Risikomanagement und lösen proaktiv Probleme, um die Einhaltung der Projektziele zu garantieren
• Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und Steuerungsgremien
  Ebenso treiben Sie das Change-Management voran und befähigen Führungskräfte sowie Mitarbeitende für neue Arbeitsweisen

Unser Anforderungsprofil:

Sie haben:

• Ein abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Organisations- und IT-Transformationsprojekte - idealerweise in der Implementierung von SAP S/4HANA
• Internationale Projekterfahrung und die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren
• Verständnis von End-to-End Prozessen in den Bereichen QS/QM, Einkauf, Logistik, Vertrieb und Finance
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikations- und Moderationsstärke, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Entscheidungen durchzusetzen
• Idealerweise Erfahrung in mittelständischen Unternehmen im produzierenden Gewerbe (FMCG Branche wünschenswert)
• Hands-on-Mentalität, strukturiertes Denken und hohe Problemlösungskompetenz
• Kenntnisse in SAP R/3, SAP S/4HANA, Jira, MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 4919 an:

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Seiffert Madlen

Tel: +49 (0) 8441-757-929

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.