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Stadtverwaltung Villingen-Schwenningen

Öffentliche Verwaltung

Pfaffenweiler

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pädagogische Fachkraft im Anpassungslehrgang für die Kindertagesstätte Pfaffenweiler (m/w/d)

Über diesen Job

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft im Anpassungslehrgang für die Kindertagesstätte Pfaffenweiler (m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Vollzeit, Befristung je nach Vorgabe des Regierungspräsidiums, EG S 2 TVöD

Sie möchten Ihre im Ausland erworbenen Qualifikationen erweitern und streben Ihre berufliche Anerkennung, analog den Vorgaben des Regierungspräsidiums, in Deutschland an? Wir bieten motivierten Fachkräften einen Platz im Kontext eines Anpassungslehrgangs an, um die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft zu erlangen.

Ihre Aufgaben

    • Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit und Ganztagesbetreuung
    • Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten
    • Sprachförderung der Kinder im Alltag
    • Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen
    • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien

Unser Angebot

    • Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
    • Arbeit mit einem motivierten Team
    • Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst
    • zukunftssichere Beschäftigung
    • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
    • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
    • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
    • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

    • Eine im Ausland abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss.
    • Sie haben beim Regierungspräsidium die Anerkennung Ihres Abschlusses beantragt und einen Bescheid mit den Vorgaben für den Anpassungslehrgang erhalten.
    • Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.
    • Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.
    • Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.
    • Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.
    • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.
    • Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

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Jana Metzger, Tel. 07721/82-4426

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Stadtverwaltung Villingen-Schwenningen

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Villingen-Schwenningen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

83 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Villingen-Schwenningen als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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