Ausbilder (m/w/d) Hotel & Gastronomie
Ausbilder (m/w/d) Hotel & Gastronomie
Ausbilder (m/w/d) Hotel & Gastronomie
Ausbilder (m/w/d) Hotel & Gastronomie
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Pfarrkirchen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Ausbilder (m/w/d) Hotel & Gastronomie
Über diesen Job
Ausbilder (m/w/d) Hotel & Gastronomie
Im bfz Passau ist ab 01.01.2026 die Stelle als
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hotel & Gastronomie (HoGa)
in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Pfarrkirchen zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2026 befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Passau
- Bewerbungen bis 19.12.2025 möglich
Aufgabengebiet
- Im Rahmen einer Berufsausbildung leiten Sie Jugendliche und Erwachsene theoretisch und praktisch an
- Planung und Durchführung von Unterricht im entsprechendem Fachbereich
- Fachpraktische Unterweisung in den Praxisräumen
- Betreuung der Teilnehmer*innen
- Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
- Kontakte zu Auftraggebern und Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Durchführung von Projekten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit AdA-Schein und/oder dreijähriger Berufserfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen/Erwachsenen oder Meister*in/Techniker*in oder Hauswirtschafter*in
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen mit Migrationshintergrund
- Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Kenntnisse in weiteren handwerklichen Tätigkeiten erwünscht
- Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Nadine Jahrstorfer, Tel.: +49 8561 984199-13
Nadine Jahrstorfer, Tel.: +49 8561 984199-13
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.