Kinderpfleger/in (m/w/d)
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Kinderpfleger/in (m/w/d)
Kinderpfleger/in (m/w/d)
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Gesundheit, Soziales
Pfarrkirchen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kinderpfleger/in (m/w/d)
Über diesen Job
Kinderpfleger/in (m/w/d) in Pfarrkirchen, Niederbayern - Stellenangebot im Bereich Sozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger / Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Kinderpfleger/in (m/w/d) in Pfarrkirchen, Niederbayern - Stellenangebot
Kinderpfleger/in (m/w/d)
Kinderpfleger/in (m/w/d)
| Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
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Arbeitsantritt
(von - bis): |
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2025-09-01+02:00 -
| Anforderungen: |
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Für unseren dreigruppigen Kindergarten St. Elisabeth in Pfarrkirchen, suchen wir zum 01.09.2025 unbefristet in Teilzeit/Vollzeit
Kinderpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erziher/in oder Kinderpfleger/in
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Flexibilität, Kreativität und Engagement
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierenden Team
- regelmäßige Fortbildungen
- Bezahlung nach AVR
- und vieles mehr....
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Gerne auch per E-Mail.
| Arbeitszeit: |
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Teilzeit - Vormittag, unbefristet ,
| Arbeitsort: |
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84347 Pfarrkirchen, Niederbayern
| Chiffre: |
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10000-1203275982-S
| Zust. Arbeitsagentur: |
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Agentur für Arbeit Pfarrkirchen elisabeth@caritas-pan.de
| Firmenanschrift: |
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Pfarr-Caritas Kindergarten St. Elisabeth
Herr Steiger
Spitalplatz
Herr Steiger
Spitalplatz
+49-8561-985888
| E-Mail: |
|---|
steiger@caritas-pan.de
| Stellenbeschreibung: | Zuletzt bearbeitet am: |
|---|
2025-07-30
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. |
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