Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Die reha care seniore apz GmbH sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ihre stationäre Pflegeeinrichtung in Annahütte, die Verantwortung, Herz und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme neuer Bewohner im stationären Bereich
• Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozessen
• Durchführung und Begleitung der jährlichen Prüfungen durch MDK; Heimaufsicht und Hygiene
• Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen
• Organisation und Kontrolle der Arbeitsorganisation- und Abläufe der Wohnbereiche
• Überwachung der Dienstpläne
• Mitwirkung bei der Organisation von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen
• Ausarbeitung des jährlichen Fort- und Weiterbildungsplans der Mitarbeiter
• Erstellung und Ausarbeitung der Pflegestatistiken
• Führen von Einstellungsgesprächen neuer Mitarbeiter für den Pflegebereich

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
• Spaß an der Arbeit und Herzlichkeit im Umgang mit Klienten
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse

Ihre Vorteile:

• Attraktives übertarifliches Grundgehalt
• Individuelle Zulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 bis 36 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu Kinderbetreuung
• Strukturierte Einarbeitung
• Strukturierte Arbeitszeiten
• Umfangreiches Fortbildungsangebot
• Regelmäßige Teammeetings und intensiver kollektiver Austausch
• Flache Hierarchie
• Langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
• Positives Betriebsklima
• Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
• Dienstplan einen Monat im Voraus

Wenn Sie angesprochen fühlen, wird ein unverbindliches Gespräch in der Pflegeeinrichtung angeboten, um weitere Fragen zum Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld zu klären. Diskretion ist geboten.