Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
Helios Klinikum Pforzheim GmbH
Krankenhäuser
Pforzheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 66.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
Über diesen Job
Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als
Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Diagnostik und Behandlung von Patient:innen mit sämtlichen neurologischen Erkrankungen unter oberärztlicher Supervision
- Einarbeitung in die technischen Untersuchungsmethoden der Neurologie (Ultraschall, Neurophysiologie, Kipptischuntersuchung)
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit
- Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
- Eine hohe fachliche und soziale Kompetenz und stets ein offenes Ohr für Ihre Mitmenschen
- Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen
- Erfahrung im Umgang mit EDV sowie den gängigen Office Programmen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Unser Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für Neurologie (48 Monate)
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV Ärzte Helios Rhön)
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 66.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Herr Prof. Dr. med. Berger
(07231) 969-2602
Benjamin.Berger[at]helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Pforzheim GmbH
Kanzlerstr. 2-6
75175 Pforzheim
Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als
Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Diagnostik und Behandlung von Patient:innen mit sämtlichen neurologischen Erkrankungen unter oberärztlicher Supervision
- Einarbeitung in die technischen Untersuchungsmethoden der Neurologie (Ultraschall, Neurophysiologie, Kipptischuntersuchung)
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit
- Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
- Eine hohe fachliche und soziale Kompetenz und stets ein offenes Ohr für Ihre Mitmenschen
- Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen
- Erfahrung im Umgang mit EDV sowie den gängigen Office Programmen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Unser Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für Neurologie (48 Monate)
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV Ärzte Helios Rhön)
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Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 66.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Herr Prof. Dr. med. Berger
(07231) 969-2602
Benjamin.Berger[at]helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
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Kanzlerstr. 2-6
75175 Pforzheim
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
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