Entgeltabrechner (m/w/d)

Entgeltabrechner (m/w/d)

Entgeltabrechner (m/w/d)

Entgeltabrechner (m/w/d)

DIS AG

Automobil- und Fahrzeugbau

Pforzheim

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Entgeltabrechner (m/w/d)

Über diesen Job

Gesucht wird derzeit von einem unserer angesehenen Kunden, einem Unternehmen in der Produktionsbranche, ein Entgeltabrechner (m/w/d) Payroll Specialist für seinen Standort im Raum Stuttgart.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und wird im Rahmen einer Direktvermittlung angeboten.

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer Belegschaft von über 3000 Mitarbeitern. Darüber hinaus erwarten Sie bei unserem Kunden zahlreiche weitere Zusatzleistungen.

Ihre Aufgaben

  • Gewährleistung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HR für alle deutschen Standorte mit Anpassung an verschiedene Modelle und Berücksichtigung von Tariferhöhungen, Boni und Einmalzahlungen
  • Optimierung der Entgeltabrechnungsprozesse, inklusive Bearbeitung von Pfändungen, Altersteilzeit, betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagenberechnung
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in entgeltrelevanten, zeitwirtschaftlichen und tarifbezogenen Fragen
  • Kommunikation mit externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Wirtschaftsprüfern
  • Erstellung von Rückstellungen für den Jahresabschluss und regelmäßiges Reporting
  • Aktive Beteiligung am Digitalisierungsprojekt im HR-Team, einschließlich Optimierung und Erweiterung der HR-Systemlandschaft sowie Wartung, Aktualisierung und Testen der neuen Systeme in enger Zusammenarbeit mit der IT nach erfolgreicher Einführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Über 5 Jahre Erfahrung in Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft mit SAP (R/3 HR)
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und gegebenenfalls Tarifrecht
  • Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Systemen und fundierte Expertise in Einführung, Implementierung und Betreuung verschiedener HR-Systeme

Das erwartet Sie bei unserem Kunden

  • Individuelle Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven
  • Option Verantwortung zu übernehmen
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kinderbetreuung

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Lisa Seger
stuttgart-finance@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249260

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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