Housekeeper / cleaning staff replacement (m/f/d)

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Muster

Hotelgewerbe

Pforzheim

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 40.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Housekeeper / cleaning staff replacement (m/f/d)

Über diesen Job

Hausdame / Reinigungskraftvertretung (m/w/d)

  • ibis Styles Pforzheim
  • Teilzeit
  • Publiziert: 2025-09-05
Willkommen bei The Chocolate on the Pillow Group!

Wir sind einer der führenden Hotelbetreiber in der DACH-Region mit einem Portfolio von über 20 Hotels, das sich im weiteren Wachstum befindet. Mit über 700 Mitarbeiter:innen betreibt unsere Gruppe Hotels unter der Eigenmarke "GHOTEL hotel & living" und "nestor" sowie weitere Häuser unter den Marken internationalen Hotelbetreibern Accor ( Mercure, Novotel, ibis Styles, ibis, ibis budget, TRIBE, the hoxton), Marriott (Moxy by Marriott, Four Points Flex by Sheraton) und Intercontinental (Holiday Inn, Holiday Inn Express).

Wir sind Hotelliers aus Leidenschft und passionierte Gastgeber. Wir arbeiten gemeinsam jeden Tag daran, Gastfreundschaft in al ihren Facetten zu leben und zu vermitteln. Wir glauben an die Magie der kelinen Dinge! Unser Antrieb ist es, die Dinge für unser Gegenüber durch unsere Persönlichkeit, Herzlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative richtig gut zu machen. Wir denken voraus und lassen unsere Gäste, unsere Teams und Geschäftspartner:innen wissen, dass wir uns bereits um alles gekümmert haben. Wir wünschen uns Menschen an unserer Seite, die diese Einstellung teilen und weitertranzportieren wollen.

Unser modern gestaltetes ibis Styles Pforzheim verfügt über 122 stylische Zimmer und befindet sich in direkter Nähe zu vielen beliebten Sehenswürdigkeiten.

"Herzlich willkommen in der Schmuckstadt und Goldmetropole Pforzheim!"

Das erwartet dich!

  • Verantwortung für die reibungslosen Betriebsabläufe, um die Zufriedenheit unserer Gäste sicherzustellen
  • Überwachung und Zusammenarbeit mit externem Reinigungsunternehmen
  • Wäschebestände kontrollieren und ggf. ergänzen
  • Reinigungsarbeiten nach Bedarf selbst erledigen
  • Schnittstelle zwischen Front Office, Haustechnik und Housekeeping bilden

Das bringst du mit!

  • selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt
  • motiviert, belastbar und durchsetzungsfähig
  • zuverlässig
  • flexibel
  • teamorientiert, lösungsorientiert und qualitätsbewusst
  • sicher im Umgang mit MS-Standard Programmen
  • sprachaffin und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten dIr!

  • Familiäres Betriebsklima
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg – Hands on Mentalität
  • Geregelte Arbeitszeiten (elektronische Zeiterfassung)
  • Standorttausch auf Wunsch
  • Individuelle Einarbeitungsphase
  • Beste Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Inhouse Trainings
  • attraktive Mitarbeiterkonditionen in den Hotels der COTP & weiterer Accor Hotels
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Bezahlung nach Tarif und entsprechende Sonderzahlungen
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Zuschuss zu VWL-Leistungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm
  • Pluxee Mitarbeiterkarte (bis zu 50,00€ monatlich steuerfrei)
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Deine Ansprechpartner für weitere Fragen:
  • Frau Julia Maier
  • Hoteldirektorin
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Muster

Hotelgewerbe

501-1.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

191 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Muster als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

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