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Integrationshilfen für Kitas (m/w/d)

Integrationshilfen für Kitas (m/w/d)

Integrationshilfen für Kitas (m/w/d)

Integrationshilfen für Kitas (m/w/d)

miteinanderleben e.V.

Sozialwesen

Pforzheim

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 35.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Integrationshilfen für Kitas (m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen

Integrationshilfen für Kitas (m/w/d)

Pforzheim - Teilzeit - Vormittag unbefristet

miteinanderleben e.V. ist eine gemeinnützige Einrichtung zur Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe von Menschen in Pforzheim und dem Enzkreis. Mit rund 700 engagierten Mitarbeiterinnen sowie Honorarkräften unterstützen wir Menschen seit 1986 in den Bereichen Frühe und Begleitende Hilfen, Jugendsozialarbeit, Migration und Menschen mit Behinderung. Über die Freiwilligenagentur FRAG Pforzheim | Enzkreis erfolgt die Förderung und Vermittlung von ehrenamtlichen Helferinnen. Unsere

Integrationshilfen (m/w/d) aus dem Bereich Frühe und Begleitende Hilfen

unterstützen Kinder mit besonderem Förderbedarf in Kindertagesstätten des Enzkreises und in Pforzheim. Das Team leistet Eingliederungshilfe für behinderte und für von Behinderung bedrohte Kinder, die den Kitaalltag nicht selbständig bewältigen können. Du wünscht dir nicht nur das Beste für beeinträchtigte Kinder, sondern auch beruflich für Dich? Dann bist Du bei uns richtig!

DEINE AUFGABEN

  • Hilfestellung bei Alltagshandlungen sowie Begleitung des Kindes in allen lebenspraktischen Bereichen (z.B. An- und Ausziehen, Toilettengang, Wickeln, Nahrungsaufnahme)
  • Anleitung zur Teilhabe am Gruppengeschehen
  • Unterstützung bei der Kontaktaufnahme, der Kommunikation und bei Spielaktionen
  • Unterstützung bei der Herausbildung emotionaler und sozialer Stabilität
  • Umsetzung von Förder- und Hilfeplänen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Beteiligten

DU BRINGST MIT

  • Eine pädagogische oder therapeutische Ausbildung (z.B. als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Kindern, gerne mit Weiterbildung im pädagogischen Bereich bzw. Studierende
  • Je nach Qualifikation Berufseinsteiger*innen oder Berufserfahrene
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld sowie respektvoller Umgang mit Kindern mit Behinderung
  • Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • Aktuellen Impfnachweis eines ausreichenden Impfschutzes gegen Masern bzw. einer Masernimmunität

Bei miteinanderleben e.V. arbeiten wir mit viel Herzlichkeit und großer Wertschätzung auf höchstem Niveau. Wenn das auch Deine Arbeitseinstellung ist und Du dir ein Engagement bei miteinanderleben e.V. gut vorstellen können, dann bewirb Dich jetzt!

WIR BIETEN DIR

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten, wahlweise zwischen 4 und 30 Wochenstunden – so, wie es zu Dir passt
  • Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Minijob
  • Befristetes Arbeitsverhältnis (je nach Betreuungsfall 3 Monate bis 2 Jahre)
  • Attraktives Gehalt nach Haustarif, abhängig von Ihrer Qualifikation
  • Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlungen, Jobticket, Jobrad, Betriebsrat
  • Professionelle Unterstützung durch Deine Teamleitung und regelmäßige Teamsitzungen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein tolles Team, das sich auf Dich freut

Per E-Mail an bewerbung@miteinanderleben.de (bewerbung@miteinanderleben.de) (bitte nur PDF-Dateien) oder benutze gleich hier unser Online-Bewerbungsportal.

Für Vorabinformationen steht Dir Frau Denise Brändle unter der Durchwahl 07231-13331-700 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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miteinanderleben e.V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Pforzheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

24 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei miteinanderleben e.V. als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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