MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie - Minijob
MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie - Minijob
MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie - Minijob
MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie - Minijob
MVZ Management GmbH Süd
Gesundheit, Soziales
Pforzheim
- Art der Anstellung: Aushilfe
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie - Minijob
Über diesen Job
Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen.
Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
für den Fachbereich Kardiologie
auf Minijob-Basis
Das erwartet Sie
- Sie sind Ansprechpartner:in an der Anmeldung und koordinieren den Praxisablauf inkl. Terminvergabe und Telefondienst
- Die elektronische Datenverwaltung sowie Pflege und Führung von Patient:innenakten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Durchführung nichtärztlicher Tätigkeiten und Assistenz bei allgemeinen diagnostischen Maßnahmen
- Zusätzlich führen Sie allgemeine Labortätigkeiten aus und unterstützen in der Funktionsdiagnostik (EKG, Langzeit-EKG, Belastungs-EKG, Blutdruckmessung etc.)
- Sie arbeiten eng in einem Team aus Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) und Fachärzten (m/w/d) zusammen
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Ein einfühlsamer und empathischer Umgang mit unseren Patient:innen ist für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten serviceorientiert und überzeugen durch Ihre Freundlichkeit und Professionalität
- Sie verfügen über Teamgeist und eine kooperative Einstellung
- Sie sind offen für Neues und haben Interesse an fachlichen Fort- und Weiterbildungen
- Gute PC-Kentnisse runden Ihr Profil ab
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen und freundlichen Team
- Eine individuelle Einarbeitung und schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld
- Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen - vom Minijob bis zur Vollzeitstelle
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und mental health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von zuhause aus
- Mit der Heliosplus Zusatzversicherung gewährt Helios Ambulant im Krankheitsfall ein Zweibettzimmer und Chefarzt-/ Wahlarztbehandlung. Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern
- Ob Zuschuss zum Jobticket oder mobil mit dem eigenen JobRad - Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden
Weitere Informationen
Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal. Vielen Dank.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für nähere Auskünfte steht Ihnenunsere Praxismanagerin, Frau Jennifer Mauer, unter der Telefonnummer +49 173 5780883 oder unter Jennifer.Mauer[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle
MVZ Management GmbH Süd
MVZ Habermehlstraße
Habermehlstraße 8-12
75172 Pforzheim
Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen.
Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
für den Fachbereich Kardiologie
auf Minijob-Basis
Das erwartet Sie
- Sie sind Ansprechpartner:in an der Anmeldung und koordinieren den Praxisablauf inkl. Terminvergabe und Telefondienst
- Die elektronische Datenverwaltung sowie Pflege und Führung von Patient:innenakten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Durchführung nichtärztlicher Tätigkeiten und Assistenz bei allgemeinen diagnostischen Maßnahmen
- Zusätzlich führen Sie allgemeine Labortätigkeiten aus und unterstützen in der Funktionsdiagnostik (EKG, Langzeit-EKG, Belastungs-EKG, Blutdruckmessung etc.)
- Sie arbeiten eng in einem Team aus Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) und Fachärzten (m/w/d) zusammen
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Ein einfühlsamer und empathischer Umgang mit unseren Patient:innen ist für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten serviceorientiert und überzeugen durch Ihre Freundlichkeit und Professionalität
- Sie verfügen über Teamgeist und eine kooperative Einstellung
- Sie sind offen für Neues und haben Interesse an fachlichen Fort- und Weiterbildungen
- Gute PC-Kentnisse runden Ihr Profil ab
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen und freundlichen Team
- Eine individuelle Einarbeitung und schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld
- Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen - vom Minijob bis zur Vollzeitstelle
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und mental health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von zuhause aus
- Mit der Heliosplus Zusatzversicherung gewährt Helios Ambulant im Krankheitsfall ein Zweibettzimmer und Chefarzt-/ Wahlarztbehandlung. Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern
- Ob Zuschuss zum Jobticket oder mobil mit dem eigenen JobRad - Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden
Weitere Informationen
Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal. Vielen Dank.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für nähere Auskünfte steht Ihnenunsere Praxismanagerin, Frau Jennifer Mauer, unter der Telefonnummer +49 173 5780883 oder unter Jennifer.Mauer[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung.
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Habermehlstraße 8-12
75172 Pforzheim
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
