MITARBEITER REKLAMATIONSMANAGEMENT (M/W/D)

MITARBEITER REKLAMATIONSMANAGEMENT (M/W/D)

MITARBEITER REKLAMATIONSMANAGEMENT (M/W/D)

MITARBEITER REKLAMATIONSMANAGEMENT (M/W/D)

KLEINER GmbH

Metallindustrie und -verarbeitung

Pforzheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

MITARBEITER REKLAMATIONSMANAGEMENT (M/W/D)

Über diesen Job

  • Vollzeit 40 Stunden

  • Standort Pforzheim

  • Veröffentlicht am 28.07.2025
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MITARBEITER REKLAMATIONSMANAGEMENT (M/W/D)

IHRE AUFGABEN:

  • Führung und Organisation des Reklamationsmanagements
  • Bearbeiten von internen und externen Beanstandungen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen zur Ursachenanalyse
  • Begleitung der Problemlösungsprozesse
  • Bewertung von Fehlerabstellmaßnahmen
  • Entwicklung von Präventivmaßnahmen
  • Reporting, Kennzahlen, Fehlerkostenerfassung

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (bevorzugt Werkzeugmacher, Feinmechaniker)
  • Zusatzqualifikationen aus dem Bereich der Qualitätssicherung Qualitätsassistent Technik (QA)
  • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse der gängigen Branchentools wie z.B. 8D, Ishikawa, 5-Why und FMEA
  • Automotive Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WICHTIG:

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt, Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Die KLEINER GmbH wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und selbstverständlich die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes einhalten.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

KLEINER GmbH

Metallindustrie und -verarbeitung

201-500 Mitarbeitende

Pforzheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

55 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KLEINER GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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