Mitarbeiter Werkstoffentwicklung und -prüfung (m/w/d)

• Durchführung von werkstoffkundlichen Prüfungen der im Hause hergestellten Halbzeuge, insbesondere Durchführung von metallographischen Untersuchungen an Edelmetalllegierungen
• Schmelzmetallurgische Herstellung von Probekörpern und deren Präparation für metallographische Untersuchungen, insbesondere Härteprüfung, Zugprüfung, Schmelzintervall-Prüfungen, Schichtdickenmessungen
• Durchführung von Qualitätskontrollen am Endprodukt nach Kundenanforderungen
• Bearbeitung von Beanstandungen / Reklamationen
• Untersuchungen im Rahmen von Entwicklungsprojekten
• Dokumentation der Ergebnisse und abteilungsübergreifende Kommunikation derselben

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallograph/Werkstoffprüfer oder werkstofffkundliches Studium mit Bachelor-Abschluss
• Werkstoffkundliche Kenntnisse der Vorgänge in Metallen und Legierungen
• Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder entsprechende Weiterbildung
• Erfahrung im Umgang mit Datenbank-Systemen und Office 365
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Pünktlichkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und hohes analytisches Denkvermögen

• Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
• Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
• Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
• Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)