Niederlassungsleiter (m/w/d)

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Trio Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Pforzheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.500 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Über diesen Job

Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Wir alle sind: regional - persönlich - Trio.

Für unsere Niederlassung in Pforzheim suchen wir ab sofort zur Direkteinstellung und internen Unterstützung eine/n:

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Standort: Pforzheim Anstellungsart(en): Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden via Telefon und persönlich vor Ort
  • Bewerberbetreuung und Kundenbetreuung
  • Matching zwischen Mitarbeitern und Kunden
  • Dokumentation und Stammdatenpflege von Mitarbeiter- und Kundendaten
  • Disposition der Bestandsmitarbeiter
  • tägliche Optimierung von Einsatzplänen der Mitarbeiter
  • Mitarbeiterführung und Mitwarbeitermotivation des internen Teams

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?
  • Oder du bist Quereinsteiger und dein Herz schlägt für den Vertrieb?
  • Oder du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet?
  • Du kannst Prioritäten setzen und hast dazu noch gute MS-Office Kenntnisse?
  • Du liebst es zu kommunizieren und dir gefällt die Harmonie zwischen selbständigem Arbeiten und Teamwork?
  • Du bist ein Organisationstalent und kannst Prioritäten setzen?

Unser Angebot:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team
  • Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Modernste technische Ausstattung sowie ein Smartphone und Laptop zur beruflichen Nutzung
  • Mitarbeitervergünstigungen und ein attraktives Gehalts- und Bonussystem
  • Jobrad-Leasing als nachhaltige Mobilitätslösung
  • Kaffee/Tee/Softgetränke for free
  • uvm....... Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an k.katanec@trio-personal.de. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung! Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Trio Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

201-500 Mitarbeitende

Bretten, Deutschland

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