Ihre Aufgaben:

Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Personalakten

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, und weiteren personalrelevanten Dokumenten

Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Abrechnungspartner

Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personaladministrativen Fragen

Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten, Melde- und Bescheinigungswesen

Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und weiteren Institutionen

Mitwirkung an Projekten und Prozessoptimierungen

Sie bringen mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ähnliche Qualifikation

Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert

Grundkenntnisse in den Bereichen Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Sehr guter Umgang mit den MS Office-Programmen

Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

Unser PLUS:

Ein starkes, engagiertes und vielfältiges Team.

Ein attraktives Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine gesunde Mobilität

Massagen am Arbeitsplatz als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Vielfältige, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.