Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Recruiter (m/w/d)
Über diesen Job
Über Uns
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten weltweit. Das Unternehmen entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Lösungen für Kunden verschiedenster Branchen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Recruiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Interviewführung bis zur Einstellung
- Aktive Steuerung des Bewerbermanagements in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über verschiedene Business Netzwerke (Active Sourcing)
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Maßnahmen – auch auf Social Media
- Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Talent-Akquise und Recruiting-Prozesse
- Aktive Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Onboarding-Prozesses
Ihre Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann / -frau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Umfangreiche Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem technologiegeprägten Umfeld (ca. 3 Jahre)
- Hohe Eigeninitiative sowie ein sicheres, professionelles Auftreten
- Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen
- Begeisterung für den direkten Austausch mit Menschen und ein Gespür für Talente
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Attraktives Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub
- Home-Office-Möglichkeit
- Umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobrad, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte, eine Kantine und einen Parkplatz
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Familiäre Unternehmenskultur
- Viele Freiheiten und Gestaltungsspielräume
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Player der Branche
- Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung
Ansprechpartner
Sebastian Kemper
Senior Consultant
www.kummer-consulting.de
Senior Consultant
www.kummer-consulting.de