Über diesen Job

“Making the future work for everyone”. Dieses Motto prägt das Leitbild unseres Mutterkonzerns der Adecco Group und damit auch der DIS AG. Möchten Sie auch die Arbeitswelt der Zukunft gestalten?

Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource jedes Unternehmens. Damit gewinnt auch die Betreuung des Personals immer mehr an Bedeutung. Haben Sie sich diese Aufgabe zur Leidenschaft gemacht?

Für unseren Kunden in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in direkter Festanstellung.

Aufgaben

Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeiter
Sie sind der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Zeugnisse, Bescheinigungen und Arbeitsverträge
Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-System
Wiedereingliederung von Mitarbeitern aus der Elternzeit

Profil

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office Programmen mit
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
Abgerundet wird ihr persönliches Profil durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Perspektiven

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliches Fixgehalt
Vermögenswirksame Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice
Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.