SAP Basis Specialist (m/w/d)

Für unsere Abteilung IT suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt

• Betrieb und Administration der SAP-Systemlandschaft unter SAP RISE Private Cloud Edition (S/4HANA, Fiori, Web Dispatcher, Gateway)
• Integration und Betrieb von SAP Identity Authentication Services (IAS) zur zentralen Authentifizierung
• Überwachung und Lifecycle-Management mit SAP Cloud ALM
• Steuerung von Patches, Upgrades, Systemkopien, Transportmanagement und Mandantenverwaltung
• Betreuung der SAP HANA-Datenbank, inkl. Performance-Tuning, Backup-/Recovery-Konzepte
• Benutzer- und Berechtigungsmanagement unter Berücksichtigung von Compliance-Anforderungen
• Mitarbeit in Projekten zur Einbindung von SAP BTP-Services und Architekturweiterentwicklung
• Schnittstelle zu internen Modulbetreuern, SAP-Support und externen Dienstleistern

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie eine vergleichbare Qualifikation in den oben genannten Aufgabengebieten
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis-Administration
• Kenntnisse in SAP IAS (zentrale Benutzer-/Identitätsverwaltung) und in der Administration von SAP HANA-Datenbanken
• Erfahrung im Umgang mit SAP Cloud ALM und SAP Transportwesen
• Technisches Verständnis der SAP-Architektur in der RISE Private Cloud Edition
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
• Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
• Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
• Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!