Vor 19 Tagen veröffentlicht

Senior IFRS (m/w/d) - Reporting & ESG

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Senior IFRS (m/w/d) - Reporting & ESG

Peak One GmbH

Banken, Finanzdienstleistungen

Pforzheim

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Senior IFRS (m/w/d) - Reporting & ESG

Über diesen Job

In einem großen, international agierenden und zukunftsorientierten Energieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich IFRS-Rechnungslegung, die komplexe Bilanzierungssachverhalte nicht nur versteht, sondern aktiv mitgestalten möchte.
Im Grundsatzbereich Accounting übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Dokumentation und Umsetzung konzernweiter Bilanzierungsgrundsätze - mit einem klaren Fokus auf IFRS, ESG und integriertes Reporting in einem global vernetzten Umfeld.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Erarbeitung und Dokumentation konzernweiter Bilanzierungskonzepte nach IFRS und HGB
  • Fachliche Begleitung von Projekten, z. B. Vertragsprüfungen, bilanzielle Optimierungen, Stellungnahmen
  • Implementierung und Weiterentwicklung gesetzlicher Anforderungen im ESG-Reporting (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie)
  • Mitarbeit an der Aktualisierung von IFRS-Handelsrichtlinien und internen Bilanzierungsgrundlagen
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung von Anhang und Lagebericht (Vollständigkeitsprüfung)
  • Ansprechpartner:in für interne Anfragen zu IFRS, insbesondere IFRS 15 und 16

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IFRS-Grundsatzbereich, im Rechnungswesen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Sehr gute Kenntnisse in IFRS (insbesondere IFRS 15 und 16) sowie HGB-Erfahrung
  • Erfahrung in der Vertragsanalyse, Erstellung von Stellungnahmen und konzeptionellen Bilanzierungsfragen
  • Interesse an ESG-Themen und Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie:

  • 36-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit (Kernzeit 6 bis 19 Uhr)
  • Regelmäßige Homeoffice-Möglichkeit, Präsenz nur alle zwei Wochen notwendig
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 13,5 Monatsgehälter, Erfolgsbeteiligung, Kinderzulagen und weitere Zuschüsse
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike- und Device-Leasing, betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien, kollegiales Team mit hoher Seniorität

Sie arbeiten in einem eingespielten, erfahrenen Team mit starkem fachlichem Austausch, wertschätzender Zusammenarbeit und gelebtem Wissenstransfer. Regelmäßige persönliche Treffen und Teamevents stärken das Miteinander.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme - diskret, unkompliziert und auf Augenhöhe. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Unternehmens-Details

company logo

Peak One GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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