Teamleitung (m/w/d) Begleitetes Wohnen in Teilzeit (50% - 75%)

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Teamleitung (m/w/d) Begleitetes Wohnen in Teilzeit (50% - 75%)

Teamleitung (m/w/d) Begleitetes Wohnen in Teilzeit (50% - 75%)

miteinanderleben e.V.

Sozialwesen

Pforzheim

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 40.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Teamleitung (m/w/d) Begleitetes Wohnen in Teilzeit (50% - 75%)

Über diesen Job

Wir suchen aktuell: Teamleitung (m/w/d) Begleitetes Wohnen in Teilzeit (50% - 75%) in Pforzheim

miteinanderleben e.V. - Wir formen eine Gemeinschaft, in der jeder zählt! Im Herzen von Pforzheim und dem Enzkreis bringen wir seit 1986 Menschen zusammen und schaffen Verbindungen. Unser starkes Team von rund 700 Passionierten setzt sich täglich in sehr unterschiedlichen Arbeitsfeldern für die soziale und berufliche Teilhabe im Raum Pforzheim ein.

Wir entwickeln uns stetig weiter. Unser Bereich "Begleitetes Wohnen für Menschen mit Behinderung" (BeWo) ist in den letzten Jahren stark gewachsen und besteht mittlerweile aus 4 Wohnangeboten in Königsbach-Stein, Ispringen, Mühlacker und Straubenhardt-Conweiler. An jedem Standort ist ein kleines starkes Team im Einsatz, das unsere Bewohner*innen in allen Lebensbereichen von der Haushaltsführung über Gesundheit, Freizeitgestaltung und behördliche Angelegenheiten bis hin zur Gestaltung sozialer Beziehungen begleitet.

Für den Bereich BeWo suchen wir Verstärkung als verantwortliche Leitung in der Funktion einer zentralen Schnittstelle zum Austausch aller beteiligten Interessengruppen.

Teamleitung (m/w/d) Begleitetes Wohnen in Teilzeit (50% - 75%)

DEINE AUFGABEN

  • Ansprechpartner für Deine Teams und deren Bewohner*innen sowie beteiligte Interessensgruppen
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Organisation und Durchführung von Teambesprechungen und standortübergreifenden Freizeitveranstaltungen
  • Unterstützung bei behördlichen und finanziellen Angelegenheiten, insbesondere bei der Eingliederungshilfe
  • Organisation von Klausurtagen und Fortbildungen
  • Bei Bedarf vor Ort Vertretung von Teamkolleg*innen

DEIN PROFIL

  • Anerkannten Studiums- oder Ausbildungsabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, als Erzieherin oder Heilpädagogin alternativ bringst Du einschlägige Berufserfahrungen, Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit
  • Erfahrung in der Behindertenhilfe und der Wunsch, mit Menschen mit Behinderungen zu arbeiten
  • Erste Leitungserfahrung oder Motivation und Eignung zur Übernahme einer Leitungsfunktion
  • Ausgeprägte fachliche sowie menschliche Vermittlungskompetenzen mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit Komplexitäten zu überblicken, Prioritäten zu setzen und zu koordinieren
  • Kennnisse im Konfliktmanagement und lösungsorientierter Gespräche
  • Empathische Grundhaltung und die Fähigkeit Beziehungen auf Augenhöhe zu gestalten
  • Flexibilität, Lernbereitschaft und eine positive Lebenseinstellung runden Dein Profil ab

WIR BIETEN DIR

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktives Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an den TVöD
  • Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Betriebsrat, Gesundheitsmanagement
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und tolle Kolleg*innen, die sich auf Dich freuen

Du kannst Dir ein Engagement bei miteinanderleben e.V. gut vorstellen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an bewerbung@miteinanderleben.de (bitte nur PDF-Dateien) oder gleich hier in unserem Online-Bewerbungsportal.

Bei Rückfragen steht Dir Frau Christmann unter 0157 / 85124492 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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miteinanderleben e.V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Pforzheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

24 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei miteinanderleben e.V. als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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