Teamleitung Vertrieb Technik (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team
• Beratung und Betreuung nationaler und internationaler Kunden per Telefon
  und E-Mail
• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsprozesse
• Auftragsbearbeitung, schriftliche Angebotserstellung, Preiskalkulation und Rechnungserstellung
• Durchführung aller relevanten Buchungs- und Dokumentationsvorgänge in SAP R/3 bzw. SAP S/4HANA
• Mitwirkung bei der Umsatzplanung sowie Erstellung von Analysen und Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter
• Mitwirkung bei kundenspezifischen und internen Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung, idealerweise im industriellen Umfeld, ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Techniker/in, Fachwirt/in o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt in der Edelmetall- oder metallverarbeitenden Branche
• Sehr gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise Microsoft 365 und SAP R/3 / SAP S4 HANA
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
• Hohes Zahlenverständnis und prozessorientiertes Denken

• Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
• Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
• Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
• Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)