Produktionsmitarbeiter (w/m/d) in Vollkonti-Schicht
Produktionsmitarbeiter (w/m/d) in Vollkonti-Schicht
Produktionsmitarbeiter (w/m/d) in Vollkonti-Schicht
Produktionsmitarbeiter (w/m/d) in Vollkonti-Schicht
Xpress Personallogistik GmbH NL Weiden
Personaldienstleistungen und -beratung
Pfreimd
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Produktionsmitarbeiter (w/m/d) in Vollkonti-Schicht
Über diesen Job
Stellen-Profil: Qualifikation: keine Berufsausbildung nötig / erste Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil Lohn: 14,53 €/Std - 20,05 €/Std Schichtzulagen Fahrgeld / Autom. Lohnerhöhung laut Branchentarif Arbeitszeiten: 05:45 - 14:00 13:45 - 22:00 21:45 - 06:00 / Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht Eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsortes benötigt
Aufgaben: Maschinenbedienung, Qualitätskontrolle, Verpackung
Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht!
Produktionsmitarbeiter (w/m/d) in Vollkonti-Schicht
Tätigkeiten Aufgaben
- Maschinenbedienung
- Qualitätskontrolle
- Verpackung
Benötigte Qualifikationen
- erste Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkontinuierlicher Schichtbetrieb)
- Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
- Motivation und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag
- übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 14,53 €/h zuzüglich Schichtzulagen und Branchenzuschlag
- Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
klare Richtlinien zur Lohneingruppierung Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !) automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.