Area / Development Lead (m/w/d) CNC Group-Services
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Area / Development Lead (m/w/d) CNC Group-Services
DMG MORI
Maschinenbau, Betriebstechnik
Pfronten
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 82.500 € – 98.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Area / Development Lead (m/w/d) CNC Group-Services
Über diesen Job
Area / Development Lead (m/w/d) CNC Group-Services
Pfronten
Unbefristet
Vollzeit
DMG MORI Digital GmbH
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der "Global One Company" treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Benefits
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung der Area "CNC Group-Services" in der Engineering Group Machine
- Sie verantworten die standortübergreifende Koordination und Steuerung der Softwareentwicklungsprojekte in Verbindung mit CNC-Steuerungen, EPLAN CAE-Software und vereinfachten 3D Maschinenmodellen
- Sie übernehmen die Verantwortung für die vorgaben gerechte Umsetzung der Softwareentwicklungsprojekte inkl. dem Stakeholdermanagement
- Sie steuern die Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vision für die Area in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft, um Effizienz, Qualität und Innovation zu fördern
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Entwicklungs- und Qualitätsrichtlinien, verbessern diese kontinuierlich in Abstimmung mit den relevanten Bereichen
- Sie bilden die Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern (Kunden, Lieferanten und Fachbereichen)
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes (Informatik-)Studium oder ähnliche Qualifikationen mit entsprechender berufspraktischer Erfahrung
- Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnis professioneller Softwareentwicklungspraktiken und Tools
- Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung von Teams
- Mehrjährige disziplinarische Führungsverantwortung im Umfeld der Softwareentwicklung von verteilten Systemen
- Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Themen und Anforderungen einzustellen sowie starke Problemlösungsfähigkeiten und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen
- Kenntnisse in C++, C#, CNC-Steuerungen (Siemens, Heidenhain)
- Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sowie Reisebereitschaft
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau & Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER)
Kontakt
Frau Sarah Bretthauer
+49 5205 74 1075
HR-Team
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 500 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
500 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DMG MORI als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
