Seit fast 50 Jahren sind wir ein Unternehmen im gesamten Bereich der Gebäudetechnik.

Gegründet wurde die Firma im Jahr 1973 von Elmar Bey und wird aktuell vom Inhaber und Geschäftsführer Thorsten Bey geleitet. Durch unsere langjährige Erfahrung und unser gut geschultes Personal bieten wir Ihnen höchste Standards in den Bereichen Klima, Kälte, Lüftung, Heizung, Sanitär und Elektro.

Grundlage jedes Projekts bildet dabei eine fundierte Planung, da nur so eine effiziente und gute Ausführung für unsere Kunden gewährleistet ist. Die Projekte werden nach dem neusten Stand der Technik von unserem Team aus 50 Mitarbeitern zuverlässig ausgeführt.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort einen Elektroniker für Klima- und Lüftungsanlagen (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet dich:

• Spannende Projekte in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie Elektrotechnik
• Bau von Schaltanlagen
• Begleitung von Abnahmen von Gebäudeautomationslösungen bestehend aus Schaltschränken und den Automationsstationen
• Inbetriebnahme und Wartungstätigkeiten von Mess-, Steuerungs- und Regelungsanlagen (MSR)
• Lokalisierung und Beseitigung von Störungen bei RLT- und MSR-Anlagen
• Anlagen der Gebäudetechnik verkabeln, elektrisch anschließen und in Betrieb nehmen
• Wartung und Reparatur von Anlagen der Gebäudetechnik (Klima, Kälte, Lüftung und Heizung)
• Kälteanlagen anschließen und in Betrieb nehmen
• Regionales Einsatzgebiet

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/in (m/w/d) oder Elektroinstallateur/in (m/w/d)
• Praktische Erfahrung im Schaltschrankbau und HLK-Anlagenbau von Vorteil, aber keine Bedingung
• Erste Berufserfahrung im Umfeld der Gebäudeautomation/MSR/HLKS-Technik wünschenswert
• Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten, methodisches Denken sowie zielorientiertes Arbeiten
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Sichere Arbeitsplätze seit fast 50 Jahren
• Ein vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team
• Unterstützung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Förderungen
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Wir zahlen Auslösung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen etc.
• Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln ist bei uns Standard
• Jährliche Teamevents
• Faire Bezahlung
• 37 Wochenstunden
• Bezahlte Teamkleidung für einen professionellen Auftritt

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Gerne schriftlich oder per E-Mail.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.