Ihre Aufgaben

• Unterstützung von Mitarbeitenden bei jeglichen IT-Fragen; Analyse und Behebung von technischen Problemen
• Support bei Windowsanwendungen inkl. Office 2010-2021 und Teams
• Einrichten von Benutzerkonten, Zugangsberechtigungen, Druckern, Software
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der Hard- und Softwaresysteme
• Administration und Ausbau sowie Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur
• Gewährleistung der Netzwerksicherheit
• Administration von Windows-Servern 2012 und 2022
• Konfiguration, Administration und Support des Warenwirtschaftssystems proAlpha
• DevOps-Engineering
• Übernahme von Verantwortung für prozessrelevante Projekte, z.B. bei der Neueinführung von Softwarelösungen
• Verbesserung der systemgestützten Prozesse, Standardisierung von Abläufen, Optimierung von Schnittstellen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in oder vergleichbare Ausbildung
• Praktische Erfahrungen in der Administration kleiner bis mittlerer IT-Umgebungen, insbesondere in Microsoft-Exchange-Umgebungen, wünschenswert
• Sicherer Umgang mit IP-Netzwerken, den Windows-Server-Betriebssystemen 2012 und 2022 sowie Telekommunikationsanschlüssen
• Erfahrung in der Administration von Warenwirtschaftssystemen wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Linux
• Grundkenntnisse in Asterisk wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und international tätigen Unternehmen
• Auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete umfassende Einarbeitung
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima, Kantinenbewirtschaftung, Firmenevents, Fitnessstudio, ÖPNV-Ticket, JobRad
• Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zu besetzen

Ihre Bewerbung

• Bewerbungen nehmen wir bevorzugt per E-Mail im PDF-Format entgegen. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Starttermin an.
• Bei Rückfragen steht unsere Personalleiterin Frau Kirstin Kramer gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.