Social Media Marketing (B2B oder Content Creator B2B) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche)

Social Media Marketing (B2B oder Content Creator B2B) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche)

Social Media Marketing (B2B oder Content Creator B2B) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche)

Social Media Marketing (B2B oder Content Creator B2B) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche)

Adaptive Balancing Power GmbH

Halbleiter, elektronische Bauteile

Pfungstadt

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 39.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Social Media Marketing (B2B oder Content Creator B2B) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche)

Über diesen Job

Wir brauchen Verstärkung für unser wachsendes Team und suchen motivierte Kolleg:innen für unser

Social Media Marketing (B2B oder Content Creator B2B) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche)

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung einer ganzjährigen Social Media Planung / Budgetplanung
  • Market Education "Schwungmassenspeicher" Nutzen / thought leadership
  • Zielgruppen Ansprache je nach Segment/ targeting
  • Unternehmensbekanntheit/ Company/ brand awareness
  • attraktiver Arbeitgeber/ people & culture
  • Steuerung der Contententwicklung ( Text Material, Bilder, Videos) - in englischer Sprache, einschließlich Posting Plan
  • Durchführung und Kontrolle der Ausspielungen
  • Erweiterung der follower Basis (LinkedIn)
  • Produktion von Videomaterial, Interviews etc.

Sie arbeiten in Abstimmung mit Business Development und Geschäftsführung.

Diese Stelle eignet sich auch ideal für Wiedereinsteiger:innen nach einer Familienzeit. Wir ermöglichen einen flexiblen Start und nach der Einarbeitung die Option auf Homeoffice bei freier Zeiteinteilung. Ihr Profil

Sie haben

  • sehr gute Kenntnisse im Social Media Marketing (LinkedIn)
  • Kenntnisse in Zielgruppenadressierung, Analyse und Recherche
  • Erfahrung im industriellen "storytelling"

Sie sind ideenreich, spontan und kreativ.

Sie suchen eigenständig nach Lösungen und können Ihre Arbeit frei und selbständig strukturieren.

Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Sie sind ein:e Teamplayer:in und pflegen einen aufgeschlossenen Umgang mit ihren Kolleg:innen.

Unser Angebot

  • eine sinngebende Arbeit in einer sicheren und wachstumsstarken Branche
  • ein unterstützendes Team
  • eine attraktive Vergütung und branchenübliche Urlaubsregelung
  • Remote-Work (individuell)
  • flexible Arbeitszeiten
  • wertschätzende Talentförderung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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