Ingenieur:in als Leiter:in Instandhaltung Halden in Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)
Ingenieur:in als Leiter:in Instandhaltung Halden in Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)
Ingenieur:in als Leiter:in Instandhaltung Halden in Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)
Ingenieur:in als Leiter:in Instandhaltung Halden in Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)
K+S Gruppe
Bergbau, Metalle
Philippsthal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ingenieur:in als Leiter:in Instandhaltung Halden in Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)
Über diesen Job
Ingenieur:in als Leiter:in Instandhaltung Halden in Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)
Veröffentlicht am: 09.09.2025
Bewerbungsschluss: 08.10.2025
Inhaltsverzeichnis
Einstiegsdatum
01.11.2025
Arbeitszeit
Vollzeit
Gesellschaft
K+S Minerals and Agriculture GmbH
Aufgaben
Das erwartet Sie
Als Ingenieur:in/Leiter:in Instandhaltung Halden für den Bereich Zentrale Technik Werkstätten der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Philippsthal übernehmen Sie ab dem 01.11.2025 folgende Aufgaben:
- Zentrale/r Ansprechpartner:in für die Koordination der tiefbautechnischen Maßnahmen im Bereich der Halden (Drainagen, Infrastruktur, Haldenrandgräben, Speicherbecken) des Werkes Werra für die Standorte Hattorf und Wintershall
- Planung, Durchführung, Leitung und Steuerung aller bautechnischen Instandhaltungstätigkeiten und betrieblichen Maßnahmen im Bereich der Halden am Werk Werra
- Koordination von Fremdfirmen unter Berücksichtigung der aktuellen Prioritäten des Haldenbetriebs
- Fachliche und disziplinarische Führung in dem Bereich Instandhaltung Halden
- Prüfung der behördlichen Nebenbestimmungen aus Betriebsplänen auf technische Umsetzung
- Ausführung und Überwachung von Fremd- und Eigenprüfungen in dem Bereich der Halden
- Zusammenarbeit mit der Maschinen-, Elektro- und Bautechnik, den Planungs- und Projekteinheiten, den Produktionsbetrieben und der Umweltabteilung
Für diese Position sind auch Teilzeitmodelle möglich. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie sich Ihre Vorstellungen mit der Rolle vereinbaren lassen. Flexibilität und Verantwortung schließen sich bei uns nicht aus.
Benefits
Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit variablen Entgeltbestandteilen (persönlicher und Unternehmenserfolg).
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Tiefbau/Infrastruktur (Master, Bachelor)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und/oder in der Projektumsetzung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP, GIS, CAD und den MS Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
Werden Sie Teil unseres Teams
Bewerben Sie sich bis zum 08.10.25
Das sind wir
Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 51 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 691 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
691 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei K+S Gruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
