Erzieher/Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung
Erzieher/Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung
Erzieher/Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung
Erzieher/Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Pilsting
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieher/Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
- Leitung einer Kindergartengruppe mit Kindern im Alter zwischen 3 - 6 Jahren
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Jahresplanung
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Durchführen von Eltern- und Entwicklungsgesprächen
Wir wünschen uns
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/Erzieherin
- Teamorientiertes Arbeiten
- Kreativität
- Kommunikationsfähigkeit
- Soziale Kompetenz
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Freude am Umgang mit Kindern und ihren Eltern
- Positive Einstellung zu den Grundsätzen der katholischen Glaubenslehre
Darauf können Sie sich freuen
Unser Angebot:
- Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (Anzahl der Stunden auf VB)
- Einen befristeten Dienstvertrag mit der Option auf Weiterbeschäftigung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- Zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld
Weitere Angaben
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an die Adresse der Kindertageseinrichtung:
Kindergarten St. Josef
Brigitte Murr (Einrichtungsleitung)
Scharrerstraße 6
94431 Großköllnbach
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsfeld 1
- Erziehungshilfe
- Kinder und Jugendliche
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
- Vollzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern