Bereichsleitung Arbeit, Bildung, Rehabilitation (w/m/d)

Stiftung Lebenshilfe Südholstein

25421 Pinneberg

Stiftung Lebenshilfe Südholstein

• Als Leitung des Bereiches übernehmen Sie die wirtschaftliche, personelle, administrative und konzeptionelle Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Arbeit, Bildung und Rehabilitation.
• Sie stellen die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards der Förderungs- und Betreuungsangebote sicher und planen, fördern und führen das Personal durch transparente Kommunikation und klar formulierte Zielvorgaben.
• Durch die Pflege der Beziehungen zu den Auftraggeber*innen und den strategischen Ausbau des Netzwerks tragen Sie die Verantwortung für die Leistungserbringung in der Produktion innerhalb der Werkstätten.
• Mit Kolleg*innen aus allen internen Bereichen, Schwesterneinrichtungen sowie externen Partnern, Ämtern und Behörden pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Technik oder vergleichbar. Eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben ist wünschenswert.
• Berufs- und Leitungserfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen sowie im Bereich Produktion und Arbeit – idealerweise in Werkstätten oder Tagesförderstätten der Eingliederungshilfe – runden Ihr Profil ab.
• Mit einem ausgeprägten Zahlen-, Technik- und IT-Verständnis sowie fundierten Kenntnissen im Management von IT-Projekten und sicheren EDV-Anwenderkenntnissen unterstützen Sie den Ausbau digitaler, teilhabeorientierter Angebote.
• Sie überzeugen durch eine hohe Organisationsfähigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Empathie für Ihre Mitarbeitenden und Beschäftigten und eine Affinität für die Konzeptionierung behindertengerechter Lebens- und Arbeitsbedingungen.

• Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie die Möglichkeit, den Geschäftsbereich Arbeit strategisch und zukunftsorientiert mitzugestalten und dabei die Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf aktiv zu fördern.
• Team – Freuen Sie sich auf ein dynamisches, multiprofessionelles Team und profitieren Sie von der Unterstützung einer erfahrenen zentralen Verwaltung.
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und die Option der Remote-Arbeit ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Benefits – Profitieren Sie von einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und auf Wunsch einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Lebenshilfewerks Pinneberg? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu.