Wir möchten unser Team erweitern und suchen ab sofort in Pinneberg eine*n Diplom-Sozialpädagoge*in, Diplom-Pädagoge*in, Sozialarbeiter*in als pädagogische Leitung in Voll- oder Teilzeit.

Wir suchen eine*n Teampartner*in, der/ die Lust auf Veränderung und Verantwortung hat.

Die pädagogische Leitung ist ein Bindeglied zwischen unseren Angeboten und der Geschäftsführung und bietet vielseitige Aufgabenbereiche. Die pädagogische Leitung ist am täglichen Geschehen beteiligt und verfügt über Entscheidungsbefugnisse, um Arbeitsbereiche mitzugestalten, zu erweitern und die Qualität fortwährend zu verbessern.

DHB Soziale Dienste gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation. Mehr als 130 Mitarbeiter fühlen sich „pudelwohl“ in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen. Wir wollen ein gutes Arbeitsklima schaffen und tauschen uns in regelmäßigen Dienstbesprechungen aus. Wir veröffentlichen regelmäßig einen internen Newsletter und veranstalten jährlich ein Fest, um trotz räumlicher Distanz Nähe herzustellen. Durch regelmäßige Fortbildungen wollen wir unsere qualitative Arbeit immer weiter verbessern und ausbauen. Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß an der Arbeit haben, die Ideen mitbringen und mit uns zusammen gute Arbeit leisten wollen. Dafür bieten wir sichere Arbeitsplätze mit Einwirkungsmöglichkeiten.

Unser Angebot in Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe umfasst derzeit ambulante Hilfen zur Erziehung nach §§27ff. SGB VIII und Betreuung von Jugendlichen im trägereigenen Wohnraum nach §34. Des Weiteren stellen wir die Nachmittagsbetreuung für Grundschulkinder an drei Grundschulen in Pinneberg sicher und betreiben, ebenfalls in Pinneberg, zwei offene Ganztage an zwei Grundschulen!

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Fachliche Beratung und Begleitung der Fachkräfte
• Sicherstellung und Umsetzung fachlicher Vorgaben und Standards in Bezug auf Arbeitsinhalte und Verwaltungsabläufe in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe und der Nachmittagsbetreuung an Grundschulen
• Personalführung
• Krisenmanagement im Rahmen des Kinderschutzes
• Kontaktaufbau und -pflege und Zusammenarbeit mit den zuständigen Jugendämtern und Netzwerkpartnern
• Unterstützung der Geschäftsführung bei konzeptionellen Entwicklungen

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium
• Berufserfahrung in den Bereichen ambulante Hilfen zur Erziehung (§§ 27ff. SGB VIII)
• gute Kenntnisse zu Kinderschutz und § 8a SGB VIII
• Interesse, sich mit Unterstützung in neue Arbeitsfelder verantwortlich einzuarbeiten
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Erfahrung in interkultureller Arbeit
• Erfahrung in der Kooperation mit relevanten Fachämtern und Institutionen

Wir bieten:

• Eine Bezahlung orientiert am TvöD SuE
• Regelmäßige Supervision und Fortbildungen
• Fahrtkostenbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage
• Kitakostenzuschüsse
• betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem flexiblen Unternehmen
• Die Bereitschaft zu Sabbaticals und Arbeitszeitkonten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung