Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit insgesamt ca. 170 Mitarbeiter*innen. Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätzen und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung.

Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Straßenbauer*in für die

Straßeninstandsetzung (m/w/d)

(unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 5 TVöD)

Ihre Aufgaben:

• Arbeiten im Bereich Straßen- und Wegebau wie z. B. Pflasterarbeiten (Natur- und Kunststein), Asphaltarbeiten (Kalt- und Heißasphalt), Herstellung von Entwässerungsgräben usw.
• Beseitigung von Schäden an allen öffentlichen Straßen, Wegen, Plätzen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
• Führen und Bedienen von Straßenbaumaschinen (Bagger, Walzen, Flächenrüttler usw.)
• Baustelleneinrichtung
• Einbau von Verkehrsmobiliar
• Bereitschaftseinsätze z. B. Winterdienst

Ihr Profil:

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist

• eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauerin, Garten- und Landschaftsbauerin, eine dreijährige handwerkliche Berufsausbildung oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
• körperliche Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
• die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten (wie z. B. Winterdienst)

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet
• Führerschein der Klasse BE, C1E oder CE

Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Unser Angebot:

• Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein sicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
• Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten

Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe der **Referenznummer 2026_12 **bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum **15.03.2026 **an bewerbung@pinneberg.de (bewerbung@pinneberg.de) oder an die Stadt Pinneberg, Fachdienst Personal und Organisation, Bismarckstraße 8, 25421 Pinneberg. Aus Sicherheitsgründen können elektronische Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Sachgebietes Bauhof, Herr von Estorff (Tel. 04101/211-5600), zur Verfügung. Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Hill vom Fachdienst Personal und Organisation (Tel. 04101/211-1209).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.