Das sind die Aufgaben:

• Ihnen obliegt die Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsstellen und die Steuerung aller organisatorischen Abläufe im ausgewählten Filialkreis
• Sie führen ca. 10 Filialen mit etwa 80 Mitarbeitern. Dazu gehört die Motivation, die Förderung und Entwicklung der Teams, sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
• Ihr Fokus liegt auf optimalen Umsatz und die Sicherstellung höchster Kundenzufrieden
• Die Überwachung der Inventurergebnisse, die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventur gehören zu Ihren Aufgaben
• Auch die Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sind Teil der Aufgabenstellung

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfahrungen als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
• Unternehmerisches und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Eigenschaften
• Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten zeichnen Sie aus
• Sie verfügen ebenfalls über hohe Flexibilität und Loyalität
• Selbstverständlich sind Sie im Besitz eines Führerschein der Klasse B

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.