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Wirtschaftsförderungsgesellsch Südwestpfalz mbH

Öffentliche Verwaltung

Pirmasens

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 44.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Mitarbeiter Projektmanagement Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Teil unseres

Teams in der Südwestpfalz!

Der Landkreis Südwestpfalz ist ein starker Wirtschaftsstandort für Maschinenbau, Bauen und Wohnen sowie die

Kunststoffverarbeitung. Die Nähe zu Frankreich und der Pfälzerwald bieten Unternehmern und Fachkräften eine hohe

Lebensqualität. Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Südwestpfalz mbH (WFG) ist Partner der Unternehmen und trägt

durch gezielten Unternehmensservice und Standortmarketing zur Stärkung der Wirtschaftskompetenzen und des

gesamten Wirtschaftsstandorts bei.

Wir suchen frühestmöglich in Vollzeit eine:n Mitarbeiter Projektmanagement Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Bestandskundenpflege:

– Kundenorientierter Service zu Anfragen der Unternehmen,

zum Beispiel bezüglich Innovations- und Fördervorhaben,

Gewerbeflächen- und Ansiedlungsmanagement,

Unternehmensnachfolge oder Existenzgründung

– Sie entwickeln Ideen für Vorhaben und Projekte in der

Wirtschaftsförderung.

– Pflege und Fortschreibung der Unternehmensdatenbank

und entsprechender statistischer Daten

Veranstaltungsmanagement:

– Konzeption, Organisation und Moderation/Durchführung

der Veranstaltungen der Wirtschaftsförderung

– Weiterentwicklung bestehender Formate und Impulse

zu neuen Formaten

– Erfolgskontrolle der Veranstaltungen

Sie bringen mit:

– Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

mit Wirtschaftsbezug

– Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Wirtschaftsförderung

– Idealerweise Erfahrungen im Management von Wirtschaftsveranstaltungen

sowie Freude am Organisieren

und Entwickeln von Veranstaltungen und Netzwerken

– Hohe Kommunikationsfähigkeit

– Verständnis für regionalwirtschaftliche Zusammenhänge

– einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Ihr

eigenes Fahrzeug gegen Abrechnung einzusetzen.

Wir bieten Ihnen:

– unbefristetes Arbeitsverhältnis

– Beschäftigte werden entsprechend ihrer persönlichen

Voraussetzungen bis E11 TVÖD eingruppiert

– eigenverantwortliches Agieren und eine Tätigkeit, in

der Sie viel bewegen können

– eine fundierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche

Weiterbildung

– ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

und einem unkomplizierten Miteinander

– die Möglichkeit, einen Tag/Woche im Homeoffice zu

arbeiten

– Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für Ihre persönliche

Entwicklung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung

(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)

als zusammenhängende pdf mit max. 10 MB

bis zum 26.01.2026 an jobs@wfg-suedwestpfalz.de.

Bitte geben Sie Ihren frühesten Eintrittstermin an.

Zur Umsetzung des Ziels der Chancengleichheit werden

Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei

gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt

berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Geschäftsführerin Miriam Heinrich

unter 06331 809-139 gerne zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz

für Bewerber*innen

Verarbeitung Ihrer Daten

Im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens erheben wir Daten wie z. B. Personendaten (Vor- und Nachname, Geburtsdatum,

Adresse, Schulabschluss, ggf. Schwerbehinderung), Kommunikationsdaten (Telefonnummer, E-Mail-Adresse),

Daten zur Ausbildung (Schule, Berufsausbildung, Studium, Promotion, Habilitation), Daten zum bisherigen beruflichen

Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, Angaben zu sonstigen Qualifikationen (z. B. Sprach- und PC-Kenntnisse),

ggf. Ihr Bewerbungsfoto sowie weitere von Ihnen freiwillig zur Verfügung gestellte Daten.

Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung der Bewerbung für

die ausgeschriebene Stelle verwendet. Von den Daten erhalten nur Personen Kenntnis, die in den Bewerbungsprozess

involviert sind (Geschäftsführung, Personalabteilung, ggfs. Fachabteilung). Unsere Mitarbeitenden sind zur

Verschwiegenheit verpflichtet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von

Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 der DSGVO i. V. m. § 26 BDSG.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Bewerbungsverfahren

verwendet werden. Von uns als verpflichtend bereitzustellenden Angaben sind erforderlich, um über die Bewerbung

entscheiden zu können; Für darüber hinaus gehende Angaben von Ihnen besteht keine Verpflichtung. Bitte beachten

Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter

E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Insofern trägt der Absender die Verantwortung.

Löschung Ihrer Daten

Nach Abschluss des Verfahrens, sofern Sie nicht für die Stelle ausgewählt werden, werden Ihre personenbezogenen

Daten spätestens nach Ablauf von sechs Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Physische Bewerbungsunterlagen werden

grundsätzlich nicht zurückgesandt, es sei denn Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten

Rückumschlag mit der Bewerbung. Für den Fall, dass Ihre Bewerbung Erfolg haben sollte, werden Ihre Daten in die

Personalakte übernommen.

Weitere Informationen

Weitere Informationen, insbesondere zu den Kontaktdaten sowie zu Ihren Betroffenenrechten etwa auf Auskunft,

Berichtigung und Löschung, können Sie unserer Datenschutzerklärung auf unserer Website

https://wfg-suedwestpfalz.de/datenschutzerklaerung/ entnehmen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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