What do YOU care for?

Die Pro Seniore Residenz Pirmasens (Rheinland-Pfalz) sucht eine

Pflegefachkraft mit Weiterbildung

Vollzeit / Teilzeit

in den Bereich des Qualitätsmanagements oder als Wundmanager.

IHRE AUFGABEN:

• eigenverantwortliche Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs unserer Bewohner
• Planung, Durchführung und Steuerung des Pflegeprozesses
• fachgerechte Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
• die Einhaltung, Dokumentation und Umsetzung der hohen Qualitätsstandards in unserer Residenz sicherstellen
• enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung unter Einbindung der Bewohner und deren Angehörigen
• verantwortungsvolle Beteiligung an der Überprüfung und Optimierung pflegerischer Qualitätsstandards
• Ansprechpartner für externe Wundexperten und versorgende Ärzte sein

IHR PROFIL:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• eine abgeschlossene Weiterbildung im als Qualitäts- oder Wundmanager
• wertschätzender Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen und dem Kollegenkreis
• eine ganzheitlich wertorientierte, verantwortungsvolle und motivierte Grundeinstellung

IHRE BENEFITS:

• Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
• exzellente Karrieremöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
• exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
• E-Bike-Leasing

... all das und viel mehr!

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.