Aushilfe (m/w/d) für Rufbereitschaftsdienst im Herzkatheterlabor

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Helios Klinikum Pirna

Krankenhäuser

Pirna

  • Art der Anstellung: Aushilfe
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Aushilfe (m/w/d) für Rufbereitschaftsdienst im Herzkatheterlabor

Über diesen Job

Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.

Wir suchen Sie am Helios Klinikum in Pirna zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aushilfe (m/w/d) für Rufbereitschaftsdienst im Herzkatheterlabor

Das erwartet Sie

  • Rufbereitschaftsunterstützung: etwa 5 Dienste pro Monat im Herzkatheterlabor
  • Zeiten der Rufbereitschaft: Mo–Fr: 16:00–7:30 Uhr, Sa–So und Feiertage: 7:30–7:30 Uhr
  • Notfallhilfe: Unterstützung bei akuten Fällen im Labor
  • Tätigkeitsbereich: Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung aller Untersuchungen und Behandlungen am Herzkathetertisch
  • Teamumfeld: kollegiales Setting, das sich auf Sie freut und Sie herzlich empfängt

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich – z. B. Notfallsanitäter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Fachbezogene Erfahrung: Erste Kenntnisse im Herzkatheterlabor, Angiographie oder Endoskopie von Vorteil – aber kein Muss
  • Einsatzbereitschaft: Im Ruffall binnen kurzer Zeit einsatzbereit – Sie müssen schnell ins Krankenhaus kommen können
  • Soft Skills: Problemlösungs-, Organisations- und Entscheidungsstärke; dazu Flexibilität sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Gesundheitlicher Nachweis: Gesetzlich geforderter Nachweis über Masern-Immunisierung vorhanden

Freuen Sie sich auf

  • Eine professionelle und angenehme Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen interdisziplinären Team
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle: Helios Klinikum Pirna, Struppener Straße 13, 01796 Pirna

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsportal.

Ihre Bewerbung ist nur einen Klick entfernt!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Erste Auskünfte erteilen Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Theresa Lang, unter der Telefonnummer +49 3501 7118 1283 oder per E-Mail an: Theresa.Lang[at]helios-gesundheit.de, oder unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Sylvia Gentsch, unter der Telefonnummer +49 3501 7118 1282 oder per E-Mail an: Sylvia.Gentsch[at]helios-gesundheit.de.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Klinikum Pirna
Struppener Straße 13
01796 Pirna

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Das erwartet Sie

  • Rufbereitschaftsunterstützung: etwa 5 Dienste pro Monat im Herzkatheterlabor
  • Zeiten der Rufbereitschaft: Mo–Fr: 16:00–7:30 Uhr, Sa–So und Feiertage: 7:30–7:30 Uhr
  • Notfallhilfe: Unterstützung bei akuten Fällen im Labor
  • Tätigkeitsbereich: Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung aller Untersuchungen und Behandlungen am Herzkathetertisch
  • Teamumfeld: kollegiales Setting, das sich auf Sie freut und Sie herzlich empfängt

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich – z. B. Notfallsanitäter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Fachbezogene Erfahrung: Erste Kenntnisse im Herzkatheterlabor, Angiographie oder Endoskopie von Vorteil – aber kein Muss
  • Einsatzbereitschaft: Im Ruffall binnen kurzer Zeit einsatzbereit – Sie müssen schnell ins Krankenhaus kommen können
  • Soft Skills: Problemlösungs-, Organisations- und Entscheidungsstärke; dazu Flexibilität sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Gesundheitlicher Nachweis: Gesetzlich geforderter Nachweis über Masern-Immunisierung vorhanden

Freuen Sie sich auf

  • Eine professionelle und angenehme Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen interdisziplinären Team
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

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Struppener Straße 13
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4. Februar 2025

Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.

Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen

In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.

Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.

Vom Wettbewerb zur Umsetzung

Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.

"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi
Nachhaltigkeit als Unternehmensziel

Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.

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