Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d)

Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d)

Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d)

Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d)

MVZ Management Ost GmbH

Pharma, Medizintechnik

Pirna

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.500 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d)

Über diesen Job

Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten!

Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Pirna suchen wir zum 01.04.2026 Sie als

Facharzt für HNO / Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Das erwartet Sie

Sie führen eigenverantwortlich die Sprechstunde und sind für die Sicherstellung der medizinischen Leistungen im Rahmen der Vertragsarzttätigkeit verantwortlich

Sie übernehmen die Versorgung der ambulanten Patient:innen im MVZ unter Anwendung moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Das Leistungsspektrum beinhaltet u.a. die Therapie und Beratung zu Erkrankungen wie Schwerhörigkeit, Schwindel, Stimmstörungen, Schluckstörungen, Tinnitus und Erkrankungen des Geruchs- und Geschmacksinns

Dabei wenden Sie diagnostische Verfahren wie die Ohrmikroskopie, Rhinoskopie, Sinuskopie sowie die Bestimmung des Hörvermögens mittels Audiometrie an

Sie bringen sich ein und arbeiten mit uns an der Weiterentwicklung unseres MVZs

Das bringen Sie mit

Sie sind Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d)

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise auch im ambulanten Bereich

Sie sind motiviert sowie verantwortungsbewusst und besitzen die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Praxisarbeit

Darüber hinaus verfügen Sie über freundliche und verbindliche Umgangsformen und reagieren stets professionell

Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Ein breites Leistungsspektrum in einem modernen, leistungsstarken Unternehmen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste
  • Möglichkeit zur geförderten Weiterbildung und Spezialisierung sowie leistungsgerechte Vergütung
  • Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind
  • Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad - Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden

Weitere Informationen

Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.

Helios gehört zum Gesundheitskonzern Fresenius und ist Europas führender privater Gesundheitsdienstleister mit rund 128.000 Mitarbeitenden. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Vielen Dank.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere übergeordnete Praxismanagerin, Frau Jessica Schreyer, unter der Telefonnummer +49 15171761248 oder per E-Mail unter Jessica.Schreyer[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.

Adresse Arbeitsstelle

MVZ Management Ost GmbH
MVZ Pirna
Struppener Straße 13
01796 Pirna

Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten!

Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Pirna suchen wir zum 01.04.2026 Sie als

Facharzt für HNO / Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d)

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Das erwartet Sie

Sie führen eigenverantwortlich die Sprechstunde und sind für die Sicherstellung der medizinischen Leistungen im Rahmen der Vertragsarzttätigkeit verantwortlich

Sie übernehmen die Versorgung der ambulanten Patient:innen im MVZ unter Anwendung moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Das Leistungsspektrum beinhaltet u.a. die Therapie und Beratung zu Erkrankungen wie Schwerhörigkeit, Schwindel, Stimmstörungen, Schluckstörungen, Tinnitus und Erkrankungen des Geruchs- und Geschmacksinns

Dabei wenden Sie diagnostische Verfahren wie die Ohrmikroskopie, Rhinoskopie, Sinuskopie sowie die Bestimmung des Hörvermögens mittels Audiometrie an

Sie bringen sich ein und arbeiten mit uns an der Weiterentwicklung unseres MVZs

Das bringen Sie mit

Sie sind Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d)

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise auch im ambulanten Bereich

Sie sind motiviert sowie verantwortungsbewusst und besitzen die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Praxisarbeit

Darüber hinaus verfügen Sie über freundliche und verbindliche Umgangsformen und reagieren stets professionell

Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Ein breites Leistungsspektrum in einem modernen, leistungsstarken Unternehmen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste
  • Möglichkeit zur geförderten Weiterbildung und Spezialisierung sowie leistungsgerechte Vergütung
  • Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind
  • Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad - Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden

Weitere Informationen

Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.

Helios gehört zum Gesundheitskonzern Fresenius und ist Europas führender privater Gesundheitsdienstleister mit rund 128.000 Mitarbeitenden. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Vielen Dank.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere übergeordnete Praxismanagerin, Frau Jessica Schreyer, unter der Telefonnummer +49 15171761248 oder per E-Mail unter Jessica.Schreyer[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.

Adresse Arbeitsstelle

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Struppener Straße 13
01796 Pirna

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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.

Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen

In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.

Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.

Vom Wettbewerb zur Umsetzung

Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.

"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi
Nachhaltigkeit als Unternehmensziel

Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.

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MVZ Management Ost GmbH

Pharma, Medizintechnik

Markranstädt, Deutschland

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