Referent Entwicklung Open Source-GIS (m/w/d)
Referent Entwicklung Open Source-GIS (m/w/d)
Referent Entwicklung Open Source-GIS (m/w/d)
Referent Entwicklung Open Source-GIS (m/w/d)
Freistaat Sachsen
Öffentliche Verwaltung
Pirna
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Referent Entwicklung Open Source-GIS (m/w/d)
Über diesen Job
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Über uns
Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.
Interessante Aufgaben
− Bestandsaufnahme der bestehenden FGIS-Infrastruktur (IST-Analyse), Geodaten und FGIS-Anwendungen in den Forstbezirken, Forstrevieren und der Geschäftsleitung
sowie der QGIS/QField-Projekte
− Einführung und Pflege bestehender Geschäftsprozesse in QField/QField Cloud, dazu Definition und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse (z. B. mit Picture)
− Einrichtung der QFieldCloud-Infrastruktur sowie laufende Pflege zentraler QGIS/QField-Projekte
− Support für alle potentiellen QGIS/QField-Nutzer in der Geschäftsleitung und allen Forstbezirken, dazu Bearbeitung von Nutzeranfragen zu QGIS/QField während der
Einführungsphase sowie Supportanfragen über das Ticketsystem
− Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Dienstleistern zur Projektweiterentwicklung, Dokumentation und Archivierung aller entwickelter Prozesse und
Projekte
− Präsentation des Open Source GIS Themengebietes im Mitarbeiterportal, im Rahmen von Online-Meetings sowie Workshops, Erstellung eines Beitrages im Forstjournal
Wir bieten Ihnen
− eine nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung
− 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
− flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
− einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
− Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
− ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)
Sie bringen mit
− ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Geodäsie, Geoinformatik, Kartographie,
Geographie, Forstwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
− Kenntnisse auf den Gebieten GIS und Kartographie
− Kenntnisse über die Verwaltung von Inhalten in räumlichen Geo-Datenbanken, insbesondere basierend auf PostgreSQL inkl. PostGIS
− Kenntnisse in der Anwendung von QGIS/QField
− Kenntnisse in der Nutzung von Geodatenformaten und Strukturen wie z.B. Shapefile, Geopackage
− gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
− Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
− Führerschein Klasse B
Idealerweise:
− Kenntnisse in der Anwendung von QFieldCloud, FME-Form, SQL Server
− Kenntnisse in der Nutzung von GeoJSON
− Kenntnisse in der Nutzung von Web-Services wie z.B. OGC WMS, WFS, ArcGIS REST API
− Kenntnisse in der Anwendung von ESRI ArcGIS Pro und auf dem Gebiet der Software-Entwicklung mit Python
− Erfahrungen in der Dokumentation von Geschäftsprozessen
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse), insbesondere von Frauen, unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an sbs.bewerbungen@smekul.sachsen.de . Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Behne (Personalsachbearbeiterin), Telefon 03501 542-413, zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, dass in der Person eines Mitbewerbers liegende rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen (§ 7 Abs. 1 und 2 SächsGleiG).
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 135 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
135 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freistaat Sachsen als eher traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.