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Freistaat Sachsen

Öffentliche Verwaltung

Pirna

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Sachbearbeiter Bodenschutzkalkung, Waldzustandserhebung (m/w/d)

Über diesen Job

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Über uns

Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.

Interessante Aufgaben

− Digitale Planung, Ausschreibung, Kontrolle, Abrechnung, Dokumentation und Statistik der Bodenschutzkalkung

− Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Durchführung der Waldzustandserhebung sowie in der Bund-Länder-Arbeitsgruppe "Inventurleiter"

− Mitarbeit bei der Laufendhaltung und Aktualisierung der referatsinternen Fach-Informationssysteme (DataPool und StaoDB), insbesondere Datenmanagement und Qualitätskontrolle der Waldklimastationen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

− Unterstützung bei der Unterhaltung der Waldklimastationen und bei referatsübergreifenden Versuchsflächenaufnahmen (Messungen und Probenahmen im Außendienst)

− Führung des referatsinternen Rechnungswesens sowie Planung, Beschaffung und Inventur/Pflege von Ausrüstungen (u. a. Messgeräte, Hard- und Software, PSA)

− Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung eigener Mitarbeiter im Bereich Bodenschutzkalkung/ Bodenmonitoring bzw. Waldökologie und Naturschutz

Wir bieten Ihnen

− für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung

− für Beamte eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A10/A11 (Hier finden Sie die aktuelle Besoldungstabelle)

− 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr

− flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

− einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

− Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

− ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)

Sie bringen mit

− ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) in einer umweltwissenschaftlichen Fachrichtung; insbesondere Forst- oder Geowissenschaften

− gute Kenntnisse im Bereich Boden- und Umweltschutz sowie Forstökologie bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen

− technisches Verständnis

− Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten

− gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern

− Bereitschaft zur Ausübung von Außendiensttätigkeiten

− Führerschein Klasse B

Idealerweise:

− erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für eine Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst oder

− erfolgreicher Abschluss der Laufbahnausbildung für eine Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst bis Ende September 2025

− mindestens einjährige Berufserfahrung in der Planung bzw. Durchführung von Waldzustandserhebungen

− berufspraktische Erfahrungen in den Aufgabenbereichen: Vergaberecht, Vertragsgestaltung oder Rechnungswesen (u. a. Budgetdokumentation, Kostenkontrolle, Erstellung einer Bilanz)

− Erfahrungen in der Durchführung von Bodenschutzkalkungen

− anwendungsbereite EDV-Kenntnisse zur Arbeit mit Datenbanken zur Datenauswertung

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse), insbesondere von Frauen, unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an sbs.bewerbungen@smekul.sachsen.de . Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Behne (Personalsachbearbeiterin), Telefon 03501 542-413, zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, dass in der Person eines Mitbewerbers liegende rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen (§ 7 Abs. 1 und 2 SächsGleiG).

Klicken Sie bitte hier für Hinweise zum Datenschutz und zur sicheren elektronischen Kommunikation.

Der Freistaat Sachsen als Arbeitgeber auf mach-was-wichtiges.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Freistaat Sachsen

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Dresden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

125 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freistaat Sachsen als eher traditionell.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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