Projektleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Projektleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Projektleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Projektleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Plankstadt
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Projektleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Über diesen Job
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um.
Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Abwicklung von Straßen- und Tiefbauprojekten
- Sie führen und koordinieren die Projektmitarbeiter
- Sie stellen die leistungs-, kosten- und termingerechte Durchführung der Bauprojekte sicher
- Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
- Sie sind für die Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Vorschriften auf der Baustelle verantwortlich
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d)
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Bauleiter (m/w/d), idealerweise im Tief- oder Straßenbau
- Ausgeprägte Führungseigenschaften und Projektmanagementkompetenz
- Argumentations- und Überzeugungsstärke, sicheres Auftreten bei internen und externen Gesprächspartnern sowie Begeisterungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Bereitschaft für einen Einsatz auf Großbaustellen
Das bieten wir Ihnen:
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.038 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1038 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern