Financial Business Partner (m/w/d)

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Rubix GmbH

Finanzdienstleistungen

Plattling

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 62.500 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Noch schnell bewerben

Financial Business Partner (m/w/d)

Über diesen Job

Mit einem Umsatz von mehr als 2,3 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als …
Financial Business Partner (m/w/d)
am Standort Plattling

Das ist dein Verantwortungsbereich

  • Beratung und Unterstützung der Business Units bei der Entwicklung von Budgets, Forecasts und langfristigen Finanzplänen
  • Durchführung von Finanzanalysen zur Bewertung der aktuellen Geschäftsentwicklung und Bereitstellung von fundierten Finanzberichten für das Management
  • Entwicklung von Szenarien und Ableitung zukunftsorientierter Maßnahmen zur proaktiven Steuerung der Geschäftsbereiche
  • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Verbesserung der finanziellen Effizienz
  • Mitwirkung bei den Aufgaben des Monats- / Jahresabschluss und dem monatlichen Berichtswesen
  • Key User für ERP-Systeme der jeweiligen Business Unit
  • Entwicklung, Einführung und Pflege zuverlässiger BI-Lösungen innerhalb der Datenbankumgebung
  • Administration der ETL-Prozesse sowie Bearbeitung von Supportaufgaben für SAP BW, SAC und Datasphere für einen reibungslosen Betrieb

So überzeugst du uns

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Bachelor, Fachhochschule, Duale Hochschule (Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften)
  • Kenntnisse in Prozessverbesserungsmethoden (z.B. Lean, Six Sigma) und deren Anwendung in einem unternehmerischen Umfeld
  • Erfahrung in FP&A, Szenarioanalyse und Budgetierung
  • Erfahrung im relationalen Datenbankumfeld (MSSQL und/oder PL/SQL) sowie versierte Kenntnisse im Bereich Power BI
  • Versierter Umgang mit den MS-Office Produkten
  • Sicherer Umgang mit SAP (CO, FI, BW)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freue Dich auf folgende Benefits

  • Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups
  • Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Academy
  • Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung
  • Firmenwagen in Abhängigkeit der Tätigkeit
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim & Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen

Bewirb dich jetzt online

Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.
www.rubix-karriere.de / 01709373460

Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet.
Dein Ansprechpartner
Marina Cale

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rubix GmbH

Großhandel

1.001-5.000 Mitarbeitende

Plattling, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

241 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rubix GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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