Ausbildung zum Tischler (m/w/d)

Ausbildung zum Tischler (m/w/d)

Ausbildung zum Tischler (m/w/d)

Ausbildung zum Tischler (m/w/d)

Grünbeck GmbH

Automobil- und Fahrzeugbau

Plauen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Ausbildung zum Tischler (m/w/d)

Über diesen Job

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Ihre Aufgaben

  • Anfertigung von Fenster-, Türen- und Fassadenelementen aus Holz, die Kundenwünschen und Anforderungen des Lärm-, Einbruch- und Wärmeschutzes entsprechen
  • Erstellung unterschiedlicher Fensterbauarten, sowie Haustüren, Balkontüren und Parallelschiebeanlagen auf Basis technischer Unterlagen
  • Montage von Sicherheitseinrichtungen
  • Transport und Lagerung von Fenster-, Türen- und Fassadenelementen
  • Prüfung der Produkte auf Maßhaltigkeit und Funktion

Berufsschule

  • BSZ e.o. plauen

Ihr Profil

  • Min. Haupt- oder Realschulabschluss
  • Spaß und Interesse an technischen Lösungen
  • Freude an handwerklichen Tätigkeiten
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Mathematisches Verständnis
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Offenheit und Teamgeist
  • Belastbarkeit

Willkommen bei Grünbeck!

Unser wertvollstes Gut: unsere Mitarbeiter.

Als Arbeitgeber geben wir das Engagement unserer Mitarbeiter gern zurück. Bei Grünbeck setzen wir auf eine moderne Arbeitsatmosphäre und kollegiales Arbeitsklima. Neben weitläufig etablierten Qualitäten wie flachen Hierarchien, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, ergonomischen Arbeitsplätzen und Homeoffice bieten wir einige regional kaum vergleichbare Benefits.

Was Sie erwartet

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Für uns selbstverständlich

  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Kommunikationstrainings Mitarbeiter
  • Regelmäßige Mitarbeiterumfragen
  • Meeting-Kultur
  • Mitarbeiter-News halbjährlich
  • Weihnachtsfeier, Sommerfest
  • Flache Hierarchie
  • Ständige Weiterbildungen/Entwicklungen, persönlich wie fachlich
  • Fahrzeug für Mitarbeiter des Monats
  • Regionale Baustellenstandorte

Außerdem

  • Mehr Zeit für die Familie
  • Ein junges Team
  • Ein familiäres Umfeld (mehrere Generationen im Unternehmen, auch nächste Generation)
  • Ein inhabergeführtes Unternehmen
  • 1× Massage im Monat
  • Jobrad
  • Besondere Vergütungssysteme wie z.B. die Ideenbox
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Werbungsprämie
  • Eigene Kantine

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