BERGMENSCH ist eine wachsende Premium-Lifestyle- und Textilmarke mit Fokus auf Qualität, Design und durchdachter Produktentwicklung. Wir entwickeln Produkte mit Substanz – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Zur Verstärkung unseres Kernteams suchen wir einen Produktentwickler & Produktmanager (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und unsere Kollektionen strategisch wie operativ voranbringt.

Aufgaben

Deine Rolle

Du übernimmst eine zentrale Schlüsselposition zwischen Design, Entwicklung, Lieferanten und Geschäftsführung. Dabei begleitest du unsere Produkte ganzheitlich – von der Idee bis zur Marktreife.

Deine Aufgaben

Produktentwicklung

• Entwicklung neuer Produkte und Kollektionen (Textil & ggf. Non-Textil)
• Erstellung technischer Zeichnungen, Tech Packs und Produktdetails
• Auswahl und Bewertung von Materialien, Stoffen, Farben und Zutaten
• Prüfen von Samples, Lab Dips, Prints und Produktionsmustern
• Enge Zusammenarbeit mit Design & externen Partnern

Produktmanagement

• Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses (Timings, Qualität, Kosten)
• Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten & Produzenten
• Mitverantwortung für Produktstrategie, Sortimentsstruktur & Weiterentwicklung bestehender Produkte
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Marketing und E-Commerce
• Sicherstellung von Qualität, Markenfit und Wirtschaftlichkeit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich
  Textil-/Modedesign, Bekleidungstechnik, Produktmanagement oder ähnliches
• Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung und/oder Produktmanagement (Textil/Fashion von Vorteil)
• Sehr gutes Verständnis für Materialien, Schnitte, Farben und Produktionsprozesse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität und Lust, eine Marke aktiv mitzugestalten

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Gründer
• Hoher Einfluss auf Produkte, Prozesse und Entscheidungen
• Hohes Lern- und Entwicklungspotenzial in einer wachsenden Marke
• Kurze Entscheidungswege, keine Konzernstrukturen
• Junges, ambitioniertes Team mit klarer Vision
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Langfristige Perspektive und Mitgestaltung des Markenwachstums