Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften in der Arbeitnehmerüberlassung.

Die Niederlassungen agieren unternehmerisch, mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Persönliche Betreuung, nachhaltige Kundenbeziehungen und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt.

Aufgabengebiet

• Unternehmerische Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung

• Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen

• Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Budgetplanung

• Führung, Motivation und Entwicklung Ihres internen Teams sowie Betreuung der externen Mitarbeitenden

• Vertragsverhandlungen, Angebotserstellung und Abschluss von Arbeitnehmerüberlassungs- und Dienstleistungsverträgen

• Sicherstellung der Einhaltung aller tariflichen, arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben

• Steuerung und Optimierung interner Prozesse und des operativen Tagesgeschäfts

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung

• Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz

• Vertriebsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Sicheres Auftreten in Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene

• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Deutsch min. C1 und ungarisch von Vorteil

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum

• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten

• Kurze Entscheidungswege und unternehmerische Freiheit

• Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Sandra Borkowski weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.